運(yùn)城2024年中年國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院招聘流程一覽：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年12月12日止。

　　2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《航科院2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱，郵件主題格式為：“2024年度校園招聘：姓名+崗位名稱(崗位編號(hào))+獲取招聘信息渠道(如：XX招聘網(wǎng))”。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的人員方可參加考試，未通過(guò)人員不再另行通知。若某崗位通過(guò)審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。

　　筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員按通知要求進(jìn)入在線筆試測(cè)評(píng)系統(tǒng)。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績(jī)達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

　　(五)公示和聘用

　　考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和航科院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　附件2 航科院2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

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