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崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并實(shí)施各項計劃 2.建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，指導(dǎo)并執(zhí)行人力資源各項職能工作 3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè) 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)調(diào)處理公司及員工勞動關(guān)系，有效的解決各類勞資糾紛 任職要求： 1.工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.擅長企業(yè)文化建設(shè)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟悉人力資源管理各項操作流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)