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崗位職責(zé)： 1、為公司客戶(hù)提供生產(chǎn)電氣設(shè)備改造、優(yōu)化、升級(jí)，以及新項(xiàng)目承包、項(xiàng)目方案優(yōu)化，項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行； 2、與國(guó)內(nèi)工程施工總承包、國(guó)內(nèi)配套廠有合作良好的信用基礎(chǔ)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理，技術(shù)員工水平提升和培訓(xùn)； 4、能有效快速解決用戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題； 5、轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)一金 任職條件： 1、有豐富的電氣自動(dòng)化PLC產(chǎn)品的編程、調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 2、有3-5年以上的項(xiàng)目總包的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)冶金行業(yè)生產(chǎn)流程熟悉； 3、有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)項(xiàng)目出差，與工程師、總包方有效溝通并推廣公司的技術(shù)方案； 4、曾就職公司需做過(guò)項(xiàng)目管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 晉升空間： 1、提供帶薪法定節(jié)假日（過(guò)年10-15天），婚假、喪假、產(chǎn)假等； 2、辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）以及辦理醫(yī)保等； 3、公司免費(fèi)為入職員工提供傳幫帶“一對(duì)一”指導(dǎo)培養(yǎng)； 4、根據(jù)項(xiàng)目完成，提供高額獎(jiǎng)金； 5、公司實(shí)習(xí)績(jī)效考核機(jī)制，工作能力優(yōu)異者，業(yè)績(jī)突出者將晉升管理者和加薪機(jī)會(huì)。發(fā)展空間：?jiǎn)T工-工程師-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理