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1、根據營銷總監(jiān)制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作，確保實現銷售部門的各項考核指標； 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作； 5、負責對銷售工程師的管理，負責對銷售工程師的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，指導和協(xié)助銷售工程師開發(fā)客戶，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神，共同維護重點客戶； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理； 7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 8、按照公司有關成本和費用支出等財務管理規(guī)定，本著控制銷售成本，規(guī)范使用的原則，管理好所轄區(qū)域內的銷售費用； 9、定期向領導提交工作計劃和總結； 10、完成公司交辦的其它臨時性任務。