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職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司治理的中長期策略，建立公司境內(nèi)外業(yè)務(wù)單元內(nèi)部控制的指引；
2、搜集、整理并有針對(duì)性地對(duì)境內(nèi)外監(jiān)管法律、法規(guī)、政策、規(guī)定進(jìn)行研究和分析，每月提出書面分析報(bào)告，為公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供決策支持；
3、調(diào)研和分析公司內(nèi)控體系設(shè)計(jì)和運(yùn)行，特別是信息披露、關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外投資和擔(dān)保、內(nèi)部審計(jì)以及esg內(nèi)控、“三會(huì)一層”和母子公司內(nèi)控制度的建設(shè)、完善、執(zhí)行等提出健全、完善和優(yōu)化的建議；
4、建立合規(guī)培訓(xùn)綱要和計(jì)劃，引進(jìn)外部專家和組織董事、監(jiān)事或自己對(duì)大股東、董、監(jiān)、高和其他相關(guān)義務(wù)人、境內(nèi)外子公司關(guān)鍵人員、內(nèi)幕信息知情人等進(jìn)行證券法律法規(guī)、交易規(guī)則等內(nèi)容的培訓(xùn)和測試，提出分析報(bào)告；
5、積極配合內(nèi)審部和外審機(jī)構(gòu)進(jìn)行的內(nèi)部控制測試和評(píng)估，主動(dòng)參與各種與治理相關(guān)的內(nèi)外部研討培訓(xùn)活動(dòng)；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理、英語相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有境內(nèi)外證券類律所或類似相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、語言要求：英語水平優(yōu)秀，能作為日常工作語言，具備書面及口語翻譯、公文撰寫水平；
4、其他要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的寫作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，做事踏實(shí)；有較強(qiáng)的保密意識(shí)。