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【職位要求】 1.年齡18-35歲，男女不限；學歷不限；經驗不限；公司較看重的是態(tài)度。 2.具有良好的溝通技巧，文字表達能力強，能與客戶高效溝通；其他專業(yè)技能公司帶薪培訓。 3.可接受應屆畢業(yè)生，退伍軍人及有銷售經驗者優(yōu)先。 4. 熱愛本行業(yè)者，那就不要管什么條件了，公司手把手教你，要的就是你?。?！ 【崗位職責】 1、負責門店客戶接待，登記客戶信息； 2、負責在網站上查詢、發(fā)布出售房源信息； 3、負責為客戶匹配房源、陪同客戶實地看房； 4、協(xié)助銷售經理進行房屋交易的談判； 5、協(xié)助銷售經理簽署相關合同； 6、負責交房驗收、物業(yè)交割及售后服務。 三、福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000+住宿+30%--70%高提成+年底雙薪+帶薪年假+績效獎+開單獎+首單獎，綜合薪資可達10k以上 2、培訓機制：帶薪培訓+專業(yè)知識訓+技能培訓+師徒一對一+店經理親自帶新人+晉升培訓+管理培訓 3、晉升空間：房產經紀人-資深房產經紀人-店長-區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān) 4、假期休息：每月4天調休，法定節(jié)假日，年假，婚假，產假，年底帶薪休假 5、員工福利：每月不同形式團建+國內旅游+節(jié)假日福利+聚餐 6、入職當天即可免費安排住宿，皆為高檔小區(qū)電梯房，全天熱水，無線wifi，各種家用設施一應俱全。 此外，公司擁有公開透明的晉升機制，職級越高，薪酬越高，同時設立月、季度、年終大獎； 我們?yōu)槟闾峁?輕松工作氛圍：積極向上，團結和睦，互相幫助 員工假日福利：每逢過節(jié)過年公司發(fā)送節(jié)日福利 員工聚會活動：公司會舉行聚會增加員工間的交流 員工公費旅游：季度公司為員工提供省內省外旅游 如果你想掙錢，如果你有一顆奮斗拼搏的心，如果你想闖出一片天，那就加入我們公司吧！給你平臺！給你力量！ 面試流程：簡歷——預約面試——初試 —— 培訓（統(tǒng)一住宿） —— 入職（不收取任何費用）