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工作內(nèi)容： 1. 從事公司人員招聘、初次面試、新員工入職、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源管理事務(wù)。實(shí)時(shí)與相關(guān)人員需求部門聯(lián)系，確認(rèn)相關(guān)新員工招聘需求。 2. 從事公司行政文員管理工作，主抓公司跨部門直接協(xié)調(diào)事務(wù)。 3. 根據(jù)公司組織架構(gòu)圖實(shí)時(shí)對(duì)公司需求人員進(jìn)行管理和招聘工作，并實(shí)時(shí)將人員招聘、新員工入職后的相關(guān)問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋和改善。 4. 對(duì)公司文件進(jìn)行管理，管理公司文件受控、分發(fā)、培訓(xùn)等相關(guān)流程。 5. 組織公司各類聚會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)。 工作能力： 1. 具備1~3年以上的相關(guān)行政人力工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解或熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部各類協(xié)調(diào)工作的開展。 3. 了解或熟悉ISO9001體系者優(yōu)先。 4. 性格外向，溝通力強(qiáng)，邏輯清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 5. 具備良好的問題解決能力，能及時(shí)對(duì)潛在問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和處理。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)