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崗位職責： 1、負責招聘工作，如：招聘通告的發(fā)布、簡歷的收集、篩選，人員的預約、接待及面試； 2、負責招聘渠道的開發(fā)及維護； 3、負責公司員工檔案的建立與管理，員工各項手續(xù)的辦理，各項人事報表的制作； 4、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力； 3、工作主動性強，能承受較大工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護