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任職資格：1.原則上35歲以下，具有行業(yè)經(jīng)驗和特別優(yōu)異者可適當放寬條件；2. ***本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、電子信息工程、電氣自動化、機械工程、材料工程等相關專業(yè)，具有3年以上質(zhì)量管理及相關工作經(jīng)驗；3. 熟悉司控臺與照明系統(tǒng)類產(chǎn)品；4. 具備扎實的電力電子器件、材料應用、加工成型知識，了解行業(yè)技術規(guī)范、行業(yè)標準；5. 熟悉各種質(zhì)量管理工具，熟悉ISO9001體系、ISO\TS22163體系的條文要求及過程管理要求；6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及應對復雜場景的應變能力；7. 目標導向的思維方式，能夠適應出差，有較強的抗壓能力。崗位職責：1.負責公司司控臺和照明系統(tǒng)的質(zhì)量控制方案制定，并管理司控臺與照明系統(tǒng)項目部件與整體質(zhì)量，按要求編制司控臺與照明系統(tǒng)項目質(zhì)量報表；2.能熟練的運用5Y、8D、FTA等工具進行質(zhì)量問題分析；能熟練運用Matlab、Minitab進行相應的質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；3.制定司控臺與照明系統(tǒng)項目來料、制程、成品的質(zhì)量規(guī)程編制，以及相關檢驗指導書的編制；4.負責產(chǎn)品售后相關工作組織和管理；5.負責司控臺與照明系統(tǒng)項目所有質(zhì)量問題的處理與關閉；6.負責對司控臺與照明系統(tǒng)項目質(zhì)檢員、作業(yè)人員等相關人員的質(zhì)量培訓。 年齡要求：35歲以下 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關鍵字：質(zhì)量管理質(zhì)量問題分析質(zhì)量培訓質(zhì)量報表