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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保后條線月度績(jī)效與考核管理，制定人員發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系搭建并不斷完善，建立人才培養(yǎng)體系； 3、負(fù)責(zé)保后條線管理工具的優(yōu)化與管理； 4、負(fù)責(zé)保后條線培訓(xùn)政策、制度與流程的搭建并不斷完善，制定講師培養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)保后條線培訓(xùn)教材庫(kù)的建立與持續(xù)更新，組織及培訓(xùn)工作效果評(píng)估； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。