欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

1、 統(tǒng)籌、監(jiān)督與指導(dǎo)集團(tuán)總部及產(chǎn)業(yè)層面短中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的完善與落地工作； 2、 組織制定年度集團(tuán)總部人員薪酬策略方案； 3、 監(jiān)督與指導(dǎo)總部新進(jìn)人員定薪工作； 4、 制定全面激勵(lì)人才配置、人才發(fā)展策略、預(yù)算； 5、 組織激勵(lì)方案的財(cái)務(wù)成本測(cè)算及激勵(lì)對(duì)象收益測(cè)算； 6、 組織頂層激勵(lì)方案年度復(fù)盤回顧，并提出優(yōu)化建議； 7、 協(xié)助 BP 完成集團(tuán)總部各部門短中長(zhǎng)期激勵(lì)方案的宣導(dǎo)、答疑、執(zhí)行及評(píng)估優(yōu)化； 8、 審閱 HR 盡調(diào)報(bào)告及投后整合計(jì)劃，并提出專業(yè)意見(jiàn)與建議； 9、 完成團(tuán)隊(duì)臨時(shí)專項(xiàng)項(xiàng)目工作；