職位描述
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中國(guó)人壽系副部級(jí)央企
崗位職責(zé):
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定;2.按照檔案管理工作規(guī)范條例,負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué),有效的管理;
4.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí);
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù),如信息變更。
崗位要求:
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,耐心;
薪酬福利:
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4.工作時(shí)間:早8:30晚4:00,雙休,法定節(jié)假日休息,午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名:4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早8:30—11:30,下午時(shí)間自由,周末雙休,法定節(jié)假日。
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定;2.按照檔案管理工作規(guī)范條例,負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;
3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué),有效的管理;
4.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí);
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù),如信息變更。
崗位要求:
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
3.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,耐心;
薪酬福利:
1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4.工作時(shí)間:早8:30晚4:00,雙休,法定節(jié)假日休息,午休一個(gè)半小時(shí)
售后儲(chǔ)備主管2名:4500 管理津貼 獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早8:30—11:30,下午時(shí)間自由,周末雙休,法定節(jié)假日。
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)沈河區(qū)沈陽(yáng)沈河區(qū)中國(guó)人壽大廈A座6樓


職位發(fā)布者
胡偉妹HR
中國(guó)人壽售后服務(wù)部

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保險(xiǎn)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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江北德威大廈21樓
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