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崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和主持加盟店運(yùn)營(yíng)部的管理工作。依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合具體方向和方案實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司加盟店運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行；

4、收集、整理各加盟店運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況，審批各加盟店的監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)分析報(bào)告，及時(shí)將督察記錄和總結(jié)送交上級(jí)主管；

5、配合相關(guān)部門完成市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，主導(dǎo)并協(xié)助下屬完成加盟店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)研工作，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大加盟店在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額；

6、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理、工作人員完善店面形象，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮下屬運(yùn)營(yíng)部人員及加盟店員工的積極性，實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營(yíng)管理的統(tǒng)一、規(guī)范，提升公司品牌影響力；

7、根據(jù)公司要求制訂各加盟店的月度及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，據(jù)此實(shí)施日?？己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)和提升；

8、審閱下屬部門主管的工作計(jì)劃，對(duì)下屬人員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)。審閱下屬的個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃，并提出指導(dǎo)意見，依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及加周店人員的實(shí)際情況，擬定，實(shí)施加盟店負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估；

9、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)；

10、對(duì)公司加盟店運(yùn)營(yíng)管理部門的成本進(jìn)行評(píng)估，合理配置資源；

11，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍；

12、與公司其它部門配合到位，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司的長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略方針；

13、負(fù)責(zé)支持大客戶的經(jīng)營(yíng)管理工作，賦能合作商提升經(jīng)營(yíng)管理能力，確保合作商長(zhǎng)期、有效、健康發(fā)展；

任職資格：

1、五年以上加盟店運(yùn)營(yíng)管理部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖非直營(yíng)性質(zhì)加盟店商店運(yùn)營(yíng)管理部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有經(jīng)營(yíng)管理類咨詢背景更佳；

2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力，積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，務(wù)實(shí)，具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓；

3、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作 (經(jīng)常性的短期出差) ；

4、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；

5、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠給加盟商進(jìn)行培訓(xùn)；

6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)化管理能力，系統(tǒng)性思維；

7、具較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的自律性；

8、具良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信、為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密；

待遇：

1. 五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利；

2. 大小周休息，法定假正常休息；

3. 免費(fèi)提供午餐；

工作時(shí)間：

早8:30，晚17:30，午休1.5小時(shí)