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1.編制銷售計(jì)劃及分解,促進(jìn)所維護(hù)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2.追蹤銷售進(jìn)度及疑難問(wèn)題,不斷改進(jìn)銷售技巧、更新銷售工具及方法
3.跟進(jìn)銷售顧問(wèn)對(duì)客銷售流程,及時(shí)進(jìn)行銷售顧問(wèn)輔導(dǎo),改善團(tuán)隊(duì)銷售技能
4.有效利用各類資源,開(kāi)展分公司渠道開(kāi)拓,達(dá)成開(kāi)拓目標(biāo)
5.維護(hù)好所合作渠道上下層關(guān)系,保證銷售全身心進(jìn)行產(chǎn)品銷售;達(dá)成渠道業(yè)績(jī)目標(biāo),防止渠道異動(dòng)
6.進(jìn)行合作渠道關(guān)系維護(hù)及對(duì)客流程管理,提升店均產(chǎn)值
7.參與銷售顧問(wèn)帶教與幫扶,提升銷售技能
8.定期對(duì)員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)和員工關(guān)懷,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作意愿與良好分為
9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴(yán)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
年齡:27-32周歲(硬性要求)
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上汽車(chē)/保險(xiǎn)/金融類工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(硬性要求)
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