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1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，帶領(lǐng)門店員工完成營業(yè)額目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)樂園活動的策劃及具體的實(shí)施管理；

3、負(fù)責(zé)員工各個(gè)崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力；

4、負(fù)責(zé)門店所有營運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，明確門店及經(jīng)典顧客的安全；

5、收集及反饋顧客對門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題；

6、歸納整理會員資料，微信群氛圍營造，打造有粘性的高質(zhì)量微信社群；

7、熟練使用收銀系統(tǒng)，保障現(xiàn)金安全，當(dāng)班現(xiàn)金銀行下班前存入專用收款賬戶。

崗位要求：

1、游樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用辦公軟件；

3、細(xì)致耐心、能夠熟練管理、分配員工崗位工作；

4、擁有良好的銷售能力，培訓(xùn)員工銷售能力及技巧；

5、年齡25-40歲之間。