1、制定年度總體及各階段TFE項(xiàng)目的策略、規(guī)劃、節(jié)奏與經(jīng)營(yíng)舉措
2、推動(dòng)新人TFE/FE政策制度推廣和使用,提升代理人招募品質(zhì)
3、建立TFE項(xiàng)目專項(xiàng)管理體系,督導(dǎo)TFE核心KPI達(dá)成
4、建立TFE專項(xiàng)榮譽(yù)體系及專屬營(yíng)銷活動(dòng),打造TFE文化
5、推動(dòng)重點(diǎn)城市TFE試點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,并進(jìn)行相關(guān)評(píng)估
6、通過(guò)管理與培訓(xùn),提升各城市TFE教練項(xiàng)目能力,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)TFE教練培訓(xùn)以及激勵(lì)、營(yíng)銷活動(dòng)等方面的支持,促進(jìn)全國(guó)TFE 留存指標(biāo)改善
7、持續(xù)分析高端新人投產(chǎn)效果,參與制度優(yōu)化
8、其他日常工作
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上壽險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有人力招募、經(jīng)理人項(xiàng)目推動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在主要外資壽險(xiǎn)公司總分公司有3年以上高端新人招募推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
3、LOMA專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
4、善于思考,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和項(xiàng)目管理能力;有一定的宏觀戰(zhàn)略思維;熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能;有較強(qiáng)的抗壓能力



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保險(xiǎn)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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