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崗位職責：

1、 業(yè)務場景分析：分析行業(yè)及客戶的典型業(yè)務場景，識別客戶痛點及需求關鍵點，通過列表、文字、圖形、流程等方式表現(xiàn)，作為業(yè)務流程設計的輸入；

2、 業(yè)務規(guī)劃設計：規(guī)劃業(yè)務功能模塊及業(yè)務流程，界定業(yè)務流程的范圍與邊界；理清流程與流程之間的邏輯關系，輸出流程視圖、流程架構圖、流程清單；

3、 產品協(xié)同設計：協(xié)助產品經理理解客戶業(yè)務場景與業(yè)務流程，對整體系統(tǒng)的業(yè)務進行拆分及模型設計，最終獲得整個系統(tǒng)的模型，實現(xiàn)業(yè)務到產品的轉化。

任職資格：

1、 具備大型企業(yè)級業(yè)務系統(tǒng)架構規(guī)劃設計和業(yè)務建模經驗，熟練掌握業(yè)務分析、市場研究、咨詢規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃等技能；

2、 具備全局技術架構和業(yè)務架構，熟悉容器云、微服務、云原生及數(shù)據(jù)中心云網安和數(shù)據(jù)域等基礎和主流技術知識；

3、 熟悉企業(yè)架構設計方法，能夠從業(yè)務角度指導系統(tǒng)解構，深入業(yè)務流程和業(yè)務規(guī)則，為產品開發(fā)和優(yōu)化提供指導和支持；

4、 具備復雜場景下客戶典型業(yè)務需求梳理和分析能力，能夠高效將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)設計要求和指導；

5、 具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，具有出色的抽象設計能力，善于思考，能獨立分析解決問題。