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工作內(nèi)容： 負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的管理，確保銷售目標達成，提高銷售效率。 主要職責(zé)： 1、管理和指導(dǎo)銷售團隊，確保團隊成員的工作效率。 2、制定并執(zhí)行銷售策略，以便更好地把握銷售機會。 3、開發(fā)和維護客戶關(guān)系，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。 4、負責(zé)銷售預(yù)算的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 5、參與銷售培訓(xùn)和知識傳授，以提高團隊成員的銷售技能。 6、負責(zé)銷售報告的撰寫和匯報。 7、完成其他與銷售目標相關(guān)的任務(wù)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。 2、男女不限，年齡35歲以下。 3、有同行工作背景，特別是人力資源或咨詢行業(yè)。 4、有1年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；或2年以上服務(wù)大客戶、政府客戶的銷售經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀。 5、抗壓力強，綜合能力優(yōu)秀。 福利待遇 1、入職即上五險一金，轉(zhuǎn)正后享受補充商業(yè)醫(yī)療保險，可享受門診及住院費用的二次報銷，即六險一金; 2、每年有7-10天帶薪年假，7天全薪病假，年度體檢，內(nèi)部團建，節(jié)日主題活動等; 3、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。