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崗位職責：
1、負責公司新媒體平臺（抖音、小紅書）的日常運營管理（內(nèi)容策劃、素材拍攝、視頻剪輯、日常發(fā)布、粉絲維護）；
2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受，了解用戶需求，收集用戶反饋；
3、定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析，調(diào)整運營策略和內(nèi)容發(fā)布頻率，提高用戶量和閱讀量；
4、了解抖音、小紅書的運營模式，擅長攝影，熟悉短視頻運營、熟悉抖音平臺、小紅書平臺優(yōu)先；
5、責任心強，有團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有新媒體運營經(jīng)驗、攝影類、廣告/傳媒/文化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8、學習能力強，有較強的抗壓能力。有職級晉升想法者優(yōu)先。

崗位要求：
1、熟練掌握PS、PR等軟件，會基礎(chǔ)攝影；
2、對攝影有自己的見解和想法，有獨立思考能力；
3、有新媒體運營經(jīng)驗、自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉抖音平臺、小紅書平臺的優(yōu)先；
5、有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力，有責任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、定期組織團隊聚餐、團建活動，組織公司員工抖音觀看體驗、種草活動等；
7、有新媒體運營經(jīng)驗、攝影類、廣告/傳媒/文化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；