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職責(zé)描述：
1.根據(jù)品牌銷售策略和區(qū)域市占率規(guī)劃，及時宣導(dǎo)品牌商務(wù)政策，協(xié)助經(jīng)銷商規(guī)劃季度，月度目標，并進行日常進度管控，確保達成區(qū)域銷量。
2.根據(jù)品牌銷售策略及銷售目標，分析所屬區(qū)域市場銷售形勢及競爭態(tài)勢，常規(guī)收集當(dāng)前競品價格，庫存，包裝，衍生策略等，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商做出應(yīng)對措施，確保目標達成率。
3.幫助經(jīng)銷商進行銷售漏斗分析，意向客戶分析，提升經(jīng)銷商銷售過程各KPI管控，幫助店端進行合理人員績效設(shè)定，對產(chǎn)品特性、賣點進行區(qū)域培訓(xùn)，以提升區(qū)域市占率。
4.入店重點檢查當(dāng)季度經(jīng)銷商活動執(zhí)行情況，展廳硬件布置規(guī)范性，人員著裝行為規(guī)范性，對銷售顧問客戶接待全流程進行抽查，并做出指導(dǎo)，以提升品牌終端客戶滿意度。
5.定期開展區(qū)域溝通會，店端管理層會議，營造店端一線熱情，團結(jié)，高效的工作氛圍。合理進行工作安排，管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、支持各經(jīng)銷商門店的日常工作，通過有效的激勵手段管理經(jīng)銷商一線團隊，提高工作效率。
6.幫助經(jīng)銷商分析各車系單車毛利，裸車及綜合毛利，金融滲透率，延保滲透率情況，分享區(qū)域優(yōu)秀案例，聯(lián)動品牌、售后，合理規(guī)劃經(jīng)銷商單車成本，幫助經(jīng)銷商提升店端盈利性，實現(xiàn)店端可持續(xù)發(fā)展。

任職資格：
1. 學(xué)歷：本科及以上，營銷、管理、汽車、品牌等專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：1-3年總部或區(qū)域銷售策略經(jīng)驗；
3. 英語