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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的內(nèi)部資源，通過(guò)公司的電話平臺(tái)進(jìn)行客戶邀約，無(wú)需自己找資源，無(wú)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
2、通過(guò)公司的電話平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪；
3、協(xié)助上級(jí)工作，跟單下單等其他相關(guān)工作。
招聘條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有半年以上客服工作、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)、財(cái)富、房地產(chǎn)、教育行業(yè)等優(yōu)先考慮；
3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；
4、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技能、打字速度達(dá)到30個(gè)字/分鐘，具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)任底薪4000-8000（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作能力而定） 獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000元，公司會(huì)為個(gè)人配備辦公筆記本電腦、工作手機(jī)號(hào)碼等
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）
5、獎(jiǎng)金豐厚，月度獎(jiǎng)勵(lì)、新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。