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崗位職責(zé):
崗位介紹：天賜材料（002709）于2014年上市，目前已發(fā)展為員工人數(shù)超過6000人，注冊(cè)關(guān)聯(lián)分子公司超過40家的新能源行業(yè)鋰電材料龍頭企業(yè)。該崗位屬于總部財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部人數(shù)近100人，各財(cái)務(wù)模塊、架構(gòu)齊全。屬于預(yù)算分析中心業(yè)財(cái)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各事業(yè)部的預(yù)算分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP工作。


崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求、成本結(jié)構(gòu)、市場情況及公司利潤目標(biāo)，構(gòu)建合理、具有競爭力的業(yè)務(wù)方案測算
2.年度預(yù)算編制及執(zhí)行跟進(jìn)分析，并適時(shí)根據(jù)業(yè)態(tài)及需求變化調(diào)整分析，
3.專項(xiàng)分析，包括不限于生產(chǎn)指標(biāo)分析及建議、運(yùn)營管理指標(biāo)分析及建議；
4.構(gòu)建管理報(bào)表模型/分析報(bào)告體系及負(fù)責(zé)管理報(bào)表/分析報(bào)告輸出工作，并應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)場景及管理分析維度的拓展，持續(xù)優(yōu)化管理報(bào)表模型和分析報(bào)告體系，為各層級(jí)的管理人員提供多維度經(jīng)營財(cái)經(jīng)視角洞察，向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出合理化建議

任職要求:
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析、財(cái)務(wù)BP工作過經(jīng)驗(yàn)
2.具備大型制造業(yè)、擬IPO或以上市企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.較好的財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，并能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析問題的能力；
4.良好的文書寫作能力，有一定組織和規(guī)劃能力，邏輯敏捷、良好溝通和執(zhí)行能力
5.日常工作地點(diǎn)于廣州黃埔，能接受出差事業(yè)部工廠所在基地（江西九江）

福利待遇：
1.五天八小時(shí)工作制，上市企業(yè)福利制度完善
2.公司自建食堂，提供免費(fèi)班車，方便來往公司周邊
3.財(cái)務(wù)部內(nèi)部輪崗機(jī)制完善，各模塊、方向全面發(fā)展