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崗位職責(zé)： 1. 深入了解公司銷售的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn)； 2. 準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)買家需求，做主動(dòng)營(yíng)銷； 3. 選定期維護(hù)客戶關(guān)系，反饋顧客的需求，促進(jìn)互動(dòng)與銷售； 4. 負(fù)跟進(jìn)客戶回款情況，并對(duì)每月客戶回款率負(fù)責(zé)； 5. 分析渠道的潛力，維護(hù)和提高公司在同行業(yè)市場(chǎng)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)發(fā)線下銷售渠道； 6. 維護(hù)與合作伙伴的良好合作關(guān)系，整合資源，并協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的制定和執(zhí)行工作； 7. 對(duì)公司安排的日程設(shè)定、任務(wù)執(zhí)行、銷售線索及記錄匯總、新增客戶及商機(jī)數(shù)量等考核項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成； 8. 按時(shí)高效的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷 2. 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有銷售意識(shí)，思維敏捷，有進(jìn)取心；以結(jié)果為導(dǎo)向，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)精神； ? 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)； ? 5. 工作勤奮努力，有較強(qiáng)的自我管理能力。 ? 6. 階梯式底薪提成浮動(dòng)方案，收入上不封頂