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職責(zé)描述：1、處理前廳日常管理事務(wù)及公司總部安排的工作 2、合理制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制（包括推銷、服務(wù)、衛(wèi)生）等，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，確保激勵(lì)制度有利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)招聘新員工，并安排做好培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)效果及時(shí)追蹤 4、合理利用減員增效，確保服務(wù)質(zhì)量，并積極培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，為新店人才輸送做出積極的貢獻(xiàn) 5、合理處理餐廳發(fā)生的顧客投訴，并做好預(yù)防措施 任職要求：1、年齡25--32之間 2、有餐飲會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先