數(shù)據(jù)標注項目經(jīng)理/主管(早九晚六 五休二 五險一金)
面議
西安雁塔區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
數(shù)據(jù)標注項目經(jīng)理/主管(早九晚六 五休二 五險一金)
面議
西安雁塔區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
一、團隊管理:
1、基礎(chǔ)運營管理:帶領(lǐng)團隊完成KPI指標,并對工作現(xiàn)場進行督導及提供專業(yè)的解決方案,應(yīng)急方案,規(guī)范團隊整體的質(zhì)量管理體系,培訓管理體系以及日常的團隊管理執(zhí)行;
2、負責團隊員工的專業(yè)技能提升,并對員工進行績效評估與反饋,且培養(yǎng)需要的管理人才;
3、良好的溝通能力,完成項目的良好交付。
二、團隊建設(shè):1、負責團隊組織文化建設(shè)、團隊氛圍及凝聚力提升;2、團隊管理,團隊梯隊建設(shè);
三、項目管理:1、關(guān)鍵任務(wù):對于新興事物有較強理解能夠快速提取關(guān)鍵信息并高效執(zhí)行、推進工作;2、業(yè)務(wù)優(yōu)化:負責提出并反饋日常工作中的流程、系統(tǒng)優(yōu)化建議;
招聘要求:
1、本科以上學歷,2年以上管理工作經(jīng)驗、團隊規(guī)模50 以上的的管理經(jīng)驗優(yōu)先,能夠靈活解決管理過程中的突發(fā)問題;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別與控制能力,善于抓住業(yè)務(wù)重點;
3、專業(yè)經(jīng)驗:具備審核、標注(非技術(shù))的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析及總結(jié)提煉。
5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊凝聚力和抗壓能力。
上班時間:
正常班,上五休二
一、團隊管理:
1、基礎(chǔ)運營管理:帶領(lǐng)團隊完成KPI指標,并對工作現(xiàn)場進行督導及提供專業(yè)的解決方案,應(yīng)急方案,規(guī)范團隊整體的質(zhì)量管理體系,培訓管理體系以及日常的團隊管理執(zhí)行;
2、負責團隊員工的專業(yè)技能提升,并對員工進行績效評估與反饋,且培養(yǎng)需要的管理人才;
3、良好的溝通能力,完成項目的良好交付。
二、團隊建設(shè):1、負責團隊組織文化建設(shè)、團隊氛圍及凝聚力提升;2、團隊管理,團隊梯隊建設(shè);
三、項目管理:1、關(guān)鍵任務(wù):對于新興事物有較強理解能夠快速提取關(guān)鍵信息并高效執(zhí)行、推進工作;2、業(yè)務(wù)優(yōu)化:負責提出并反饋日常工作中的流程、系統(tǒng)優(yōu)化建議;
招聘要求:
1、本科以上學歷,2年以上管理工作經(jīng)驗、團隊規(guī)模50 以上的的管理經(jīng)驗優(yōu)先,能夠靈活解決管理過程中的突發(fā)問題;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別與控制能力,善于抓住業(yè)務(wù)重點;
3、專業(yè)經(jīng)驗:具備審核、標注(非技術(shù))的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析及總結(jié)提煉。
5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊凝聚力和抗壓能力。
上班時間:
正常班,上五休二
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)歐森國際B棟8樓整層
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
郭月新HR
重慶易博互通科技有限公司
- IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 重慶市永川區(qū)和順大道801號軟件園C區(qū)7號樓2-3層
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