職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上主管工作經(jīng)驗;
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系運作、產(chǎn)品認(rèn)證、ISO4000。熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉第三方社會責(zé)任驗廠流程。
3.有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要職責(zé):
1.保證公司產(chǎn)品檢驗規(guī)范、規(guī)程完善、合理,并督導(dǎo)所屬人員執(zhí)行;
2.對品質(zhì)檢驗的結(jié)果負(fù)責(zé);
3.協(xié)助相關(guān)部門控制產(chǎn)品質(zhì)量,完成公司品質(zhì)目標(biāo);
4.對下屬的培訓(xùn)指導(dǎo)與績效考核評估。
工作內(nèi)容
1.制定工作計劃
(1)制定課室年度、月度工作計劃及費用預(yù)算計劃,對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定;
(2)保證部門職責(zé)規(guī)定內(nèi)容的順利完成,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各崗位工作計劃的落實執(zhí)行;
(3)進行年度目標(biāo)完成偏差分析,提出總結(jié)報告,進行目標(biāo)責(zé)任考核;
2.產(chǎn)品檢測管理
(1)制訂、審核、修訂產(chǎn)品檢測規(guī)范、規(guī)程,并在公司范圍內(nèi)執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)對異常質(zhì)量問題進行分析、反饋并有效處理和跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)對年度整改機型整改進度進行跟蹤;
(4)負(fù)責(zé)對統(tǒng)計報表及質(zhì)檢記錄進行審核和確認(rèn);
(5)組織和安排部門開展質(zhì)量周會,探討并落實相關(guān)工作事項;
(6)負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施項目進行跟蹤確認(rèn);
(7)負(fù)責(zé)對客訴事件進行調(diào)查、分析并反饋;
(8)陪客人驗貨并記錄相關(guān)注意事項;
3.內(nèi)部建設(shè)
(1)組織開展課室內(nèi)部及部門間問責(zé)制,對違反流程、制度的違規(guī)行為予以責(zé)任追究,使公司的流程、制度得到有效實施,養(yǎng)成按規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣,提高企業(yè)執(zhí)行力;
(2)編制、完善職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估規(guī)章制度與流程的有效性并提出完善建議;
(3)組織實施6S管理,建設(shè)公司良好的生產(chǎn)和辦公環(huán)境、工作秩序,提高運營效率;
(4)掌握員工思想動態(tài),做好員工的思想工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作以及各臨時、突發(fā)事件等。
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系運作、產(chǎn)品認(rèn)證、ISO4000。熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉第三方社會責(zé)任驗廠流程。
3.有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要職責(zé):
1.保證公司產(chǎn)品檢驗規(guī)范、規(guī)程完善、合理,并督導(dǎo)所屬人員執(zhí)行;
2.對品質(zhì)檢驗的結(jié)果負(fù)責(zé);
3.協(xié)助相關(guān)部門控制產(chǎn)品質(zhì)量,完成公司品質(zhì)目標(biāo);
4.對下屬的培訓(xùn)指導(dǎo)與績效考核評估。
工作內(nèi)容
1.制定工作計劃
(1)制定課室年度、月度工作計劃及費用預(yù)算計劃,對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定;
(2)保證部門職責(zé)規(guī)定內(nèi)容的順利完成,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各崗位工作計劃的落實執(zhí)行;
(3)進行年度目標(biāo)完成偏差分析,提出總結(jié)報告,進行目標(biāo)責(zé)任考核;
2.產(chǎn)品檢測管理
(1)制訂、審核、修訂產(chǎn)品檢測規(guī)范、規(guī)程,并在公司范圍內(nèi)執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)對異常質(zhì)量問題進行分析、反饋并有效處理和跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)對年度整改機型整改進度進行跟蹤;
(4)負(fù)責(zé)對統(tǒng)計報表及質(zhì)檢記錄進行審核和確認(rèn);
(5)組織和安排部門開展質(zhì)量周會,探討并落實相關(guān)工作事項;
(6)負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施項目進行跟蹤確認(rèn);
(7)負(fù)責(zé)對客訴事件進行調(diào)查、分析并反饋;
(8)陪客人驗貨并記錄相關(guān)注意事項;
3.內(nèi)部建設(shè)
(1)組織開展課室內(nèi)部及部門間問責(zé)制,對違反流程、制度的違規(guī)行為予以責(zé)任追究,使公司的流程、制度得到有效實施,養(yǎng)成按規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣,提高企業(yè)執(zhí)行力;
(2)編制、完善職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估規(guī)章制度與流程的有效性并提出完善建議;
(3)組織實施6S管理,建設(shè)公司良好的生產(chǎn)和辦公環(huán)境、工作秩序,提高運營效率;
(4)掌握員工思想動態(tài),做好員工的思想工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作以及各臨時、突發(fā)事件等。
工作地點
地址:寧波慈溪市周巷鎮(zhèn)周至大道1088號
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職位發(fā)布者
梅凱椅HR
卓力電器集團有限公司

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行業(yè)未知
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省寧波市慈溪市周巷鎮(zhèn)開發(fā)路48號
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