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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，完成簡歷刪選、面試、錄用審批、背景調(diào)查等全套招聘流程； 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、合同續(xù)簽、離職等相關(guān)流程、手續(xù)的日常辦理，確保信息準(zhǔn)確、流程辦理及時、資料歸檔完整； 3.負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)的收集匯總和分析； 4.負(fù)責(zé)每月工資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，按時代扣代繳社保公積金及個人所得稅等相關(guān)工作； 5.落實(shí)公司各類培訓(xùn)要求； 6.協(xié)助開展黨支部日常工作； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 2.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法律政策； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力； 4.具備熟練的文檔處理能力（Word, Excel, PowerPoint）； 5.具備開闊視野，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.具備較強(qiáng)的組織、決策能力； 7.具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)