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崗位職責(zé)

1. 綜合協(xié)調(diào)與管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作和日常事務(wù)管理，確保公司運營順暢。跟進各部門常規(guī)工作的推進，通過但不限于日報周報等形式！
61 協(xié)助制定并推動落實公司的預(yù)算和考核政策，確保各部門目標(biāo)一致性。
2. 溝通與對接：
61 負責(zé)與國外公司人員的溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。
61 負責(zé)與俄羅斯分公司人員及客戶的接待與訪廠工作，協(xié)調(diào)跨文化事務(wù)處理。
3. 客戶接待與日程管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理安排客戶接待，包括行程規(guī)劃、住宿安排和會議準(zhǔn)備。
61 負責(zé)重要會議的組織與會務(wù)管理，確保會議順利進行。
4. 流程優(yōu)化與制度管理：
61 推動公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，參與績效考核制度和管理規(guī)范的制定。
61 梳理并完善公司內(nèi)部的管理體系，設(shè)計清晰的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程）。
5. 市場與數(shù)據(jù)支持：
61 協(xié)助進行市場和競爭分析，通過數(shù)據(jù)支持高層戰(zhàn)略決策。
6. 臨時性工作：
61 根據(jù)總經(jīng)理的指示，靈活應(yīng)對臨時安排，確保突發(fā)任務(wù)的高效執(zhí)行。

任職要求

1. 語言與文化：
61 俄語專業(yè)優(yōu)先，熟悉俄羅斯本土文化和商業(yè)習(xí)慣，具備良好的人際交往和溝通能力。
61 英語水平良好（B2以上優(yōu)先），能夠處理國際溝通事務(wù)。
2. 辦公技能：
61 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及項目管理工具（如Trello、Bitrix24）。
61 能夠通過數(shù)據(jù)分析支持預(yù)算和考核政策的制定。
3. 適應(yīng)能力與執(zhí)行力：
61 思維靈活，能快速適應(yīng)環(huán)境變化，并在高壓下完成任務(wù)。
61 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動部門間協(xié)作。
4. 專業(yè)能力：
61 具備市場與競爭分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)和客戶反饋提出改進建議。
61 具備預(yù)算編制和考核政策設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，能協(xié)助推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
5. 其他：
61 持有駕駛執(zhí)照，能接受國內(nèi)外出差安排。