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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行交付計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。涉及到協(xié)調(diào)跨部門和客戶資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：與客戶保持密切的溝通，了解他們的需求和期望，以確保交付的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足客戶的標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)度與質(zhì)量控制：通過(guò)日常監(jiān)控和報(bào)告，確保交付服務(wù)進(jìn)度符合計(jì)劃，并對(duì)交付質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和管理交付團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé)，協(xié)同工作以達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技能和素質(zhì)。
5、流程體系標(biāo)準(zhǔn)化：制定項(xiàng)目交付相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和體系，在組織的全體范圍內(nèi)試行、推廣和迭代優(yōu)化。
6、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對(duì)交付過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，識(shí)別出可以優(yōu)化的環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，以提高交付效率和客戶滿意度。
7、績(jī)效指標(biāo)達(dá)成：對(duì)上級(jí)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行宣貫、檢查以及持續(xù)跟蹤。
8、現(xiàn)場(chǎng)巡檢：負(fù)責(zé)定期到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)檢查，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)整理，輸出分析報(bào)告，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行，協(xié)助管理層對(duì)各倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效決策。

任職資格：
1、5年以上To B項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以及上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，PMO管理經(jīng)驗(yàn)或PMO流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的文筆、匯報(bào)及整理能力, 能有效表達(dá)決策建議并推動(dòng)組織流程變革。
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，接受省內(nèi)各地市高頻次出差。
4、有較好數(shù)據(jù)分析能力，熟悉OFFICE辦公軟件操作，擅長(zhǎng)使用Excel、PPT等常用工具。
5、對(duì)電力物資、智慧倉(cāng)儲(chǔ)解決方案有了解或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。