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1、法律咨詢與合同審查
提供法律咨詢：為分公司內(nèi)部各部門及員工提供日常的法律咨詢服務(wù)，確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和決策符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
合同審查與管理：對(duì)分公司的各類合同進(jìn)行審查，包括采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同等，以確保合同的合法性和有效性，防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還需要對(duì)合同進(jìn)行分類歸檔和管理，以便于后續(xù)的查閱和使用。
2、法律文件起草與審核
起草法律文件：根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)需求，起草各類法律文件，如合同、協(xié)議、授權(quán)書、聲明等，并確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性。
審核外部文件：對(duì)外部機(jī)構(gòu)或合作伙伴提供的法律文件進(jìn)行審核，以確認(rèn)其是否符合法律法規(guī)和公司的利益要求。
3、法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審查
識(shí)別與評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和評(píng)估分公司在運(yùn)營(yíng)過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)等，并提出相應(yīng)的防范措施。
合規(guī)審查：對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性審查，確保公司的行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4、法律培訓(xùn)與宣傳
法律知識(shí)培訓(xùn)：定期組織分公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，使員工能夠更好地理解和遵守法律法規(guī)。
法律宣傳：制作并發(fā)布法律宣傳資料，幫助員工了解與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、參與爭(zhēng)議解決與訴訟支持
協(xié)助處理法律糾紛：在分公司涉及法律糾紛時(shí)，提供法律意見和解決方案，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。
訴訟支持：在必要時(shí)，協(xié)助律師參與訴訟程序，維護(hù)公司的合法權(quán)益。這包括準(zhǔn)備相關(guān)法律文件、提供證據(jù)材料以及出庭應(yīng)訴等工作。
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。