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網(wǎng)站開發(fā)組主管
面議 昆明五華區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
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人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
核心職能:負(fù)責(zé)商城端開發(fā)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)任務(wù),主導(dǎo)商城端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理和項(xiàng)目交付。
工作職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目交付:負(fù)責(zé)商城端開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、代碼審查和技術(shù)指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按時(shí)按量交付;
2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā):負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開發(fā)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性,主導(dǎo)技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
3.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案;
4.系統(tǒng)運(yùn)維與安全保障:負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的日常維護(hù),及時(shí)處理線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
5.技術(shù)規(guī)范與培訓(xùn):制定開發(fā)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保代碼質(zhì)量和開發(fā)流程的規(guī)范性;組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);
2.8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java編程,熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),了解微服務(wù)架構(gòu),有Dubbo、Spring Cloud等微服務(wù)框架使用經(jīng)驗(yàn);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效分配任務(wù)、協(xié)調(diào)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目。
4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速定位并解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題;
6.具備技術(shù)規(guī)劃能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)發(fā)展方向和年度開發(fā)目標(biāo)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號(hào)平臺(tái)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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