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崗位職責(zé) 1、深入分析公司現(xiàn)有系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)告體系和可視化數(shù)據(jù)分析平臺(tái)； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，通過梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提供數(shù)據(jù)策略支持； 3、支持對(duì)接公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，借助數(shù)據(jù)分析，能綜合使用各類統(tǒng)計(jì)分析方法多角度分析組織及業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)決策提供量化支持，并提供針對(duì)性的建議和解決方案； 4、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程中的瓶頸和優(yōu)化點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)效率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、結(jié)構(gòu)化思維、敏說的數(shù)據(jù)洞察力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告，分析其中隱含的數(shù)據(jù)含義和價(jià)值； 3、具備良好的邏輯與體系化設(shè)計(jì)能力、優(yōu)秀的溝通能力以及解決問題的能力； 4、具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，精通數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先，如Excel （必備技能）、tableau、PowreBl、帆軟等。