





6、負(fù)責(zé)推廣公司企業(yè)文化。
7、完成上級交辦的工作。 任職要求: 1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 4. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
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