科技制造服務業(yè)全球企業(yè)排名第1
《財富》全球500強(2022位居第20位)
集團在大陸擁有40余個基地、全球900余家子公司和派駐機構富士康（淮安科技城）
2023屆校園招聘(菁干班)簡章
一、公司簡介
富士康 (淮安)科技城屬富士康l次集團fit事業(yè)群(富士康科技集團最早成立的事業(yè)群之一)，以連接器產業(yè)為主，是全球排名前5名的連接系統(tǒng)主導者。
富士康 (淮安)科技城成立于2007年，坐落于一代偉人周恩來總理的故鄉(xiāng)——江蘇淮安。廠區(qū)占地面積達7.6平方公里，擁有員工近1萬人。公司主要從事電腦、通訊、消費性電子、新能源、新材料、云端計算服務等領域的連接器、精密線纜與線纜裝配等產品的研發(fā)與制造。擁有全球頂尖的大客戶：蘋果、華為、微軟、特斯拉等。公司榮獲全國“綠色工廠”、“省級智能車間”、“省級工業(yè)互聯網示范企業(yè)”、省級高新技術企業(yè)”等多項榮譽。
二、菁干班簡介
菁干班是“菁英干部培訓班”的簡稱（應屆大學本科/碩士畢業(yè)生），是富士康科技集團為快速培養(yǎng)優(yōu)秀技術及管理干部，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰(zhàn)略目標而采取的一種選才、育才的模式，公司給予畢業(yè)生相對于其它方式招募新進人員較高的待遇，并給予重點的歷練培養(yǎng)。
1)菁干班招聘崗位及專業(yè)(2023年本科、碩士畢業(yè)生)
| 崗位 | 專業(yè)（方向） | 需求人數 |
| 產品開發(fā)工程師 | 機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、工業(yè)設計、材料成型與控制工程等 | 6 |
| 線纜開發(fā)工程師 | 電氣及其自動化（電纜工程、高電壓技術、電氣絕緣與電纜等）、電磁場與無線技術、通信工程、電子科學與技術、電子信息等 | 3 |
| 模具開發(fā)工程師 | 材料成型與控制工程、機械設計制造及其自動化、機械工程等 | 1 |
| 合計 | 10 |
溫馨提醒：
1.參加宣講會請攜帶：簡歷、成績單、英語證書、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、身份證復印件、筆；
2.如有意愿到昆山、深圳、重慶工作的同學亦可投遞簡歷、參加宣講會。
2)菁干班培養(yǎng)項目
菁干班學員將通過為期6個月的各類歷練（形式包括指定專職導師輔導、參加管理與技術等培訓、參與公司項目、定期與公司管理層互動等），充分鍛煉應屆生的適應能力、研發(fā)能力、項目管理能力和溝通協(xié)調能力，為公司關鍵技術崗位培養(yǎng)出高潛力人才。
三、薪資福利
1）薪資
本科：重點高校：月收入14k=試用期(底薪)8000元+創(chuàng)新責任制獎金+專業(yè)津貼
211高校：月收入12k=試用期(底薪)6500元+創(chuàng)新責任制獎金+專業(yè)津貼
轉正底薪漲幅200~1000元
碩士：重點高校：月收入17k=試用期(底薪)10000元+創(chuàng)新責任制獎金+專業(yè)津貼
211高校：月收入14k=試用期(底薪)8000元+創(chuàng)新責任制獎金+專業(yè)津貼
轉正底薪漲幅200~1000元
2）福利
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，每年設有季度獎金、年終獎金、專利研發(fā)獎金及分紅配股；
2.入職即享受六險一金；
3.免費年度健康檢查及員工出差海外之旅行平安保險；
4.享受各類假期: 病假/工傷假/產假/陪產假/婚假/喪假/有薪年假/事假等；
5.提供多樣化員工就餐服務，如中餐、西餐、咖啡廳、超市、商業(yè)街等；
6.提供干部宿舍3-4人/間，空調、獨立衛(wèi)浴、書桌、衣柜等；
7.開放健身房、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、臺球室、游泳館等文體設施；
8.公司擁有完善的培訓體系，為員工提供技術及管理方面的專業(yè)培訓、海外歷練及研究生學歷深造機會，同時有機會獲得豐厚的獎學金；
9.定期舉辦各種文藝活動和體育比賽，員工免費使用各種健身、娛樂設施。
四、政府人才津貼
(1)生活補貼：本科1000元/月、碩士1600元/月(補貼期限最高3年)
(2)非淮安戶籍探親交通補貼：2000元/年（補貼期限最高3年）
(3)購房券(一次性補貼)：在淮購買首套商品房 本科5萬元、“雙一流”本科10萬元、碩士15萬元
(4)名校優(yōu)生補貼(一次性補貼)：本科1萬元、碩士2萬元、淮安籍畢業(yè)生增加2萬元
五、聯系方式：
人力資源部：黃先生電話：0517-83858888-21147/15651033226（微信同號）
郵箱：hr-ha-human7@fit-foxconn.com/294276339@qq.com