與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.建立健全公司合同管理體系,編制并適時(shí)更新合同范本。 2.根據(jù)工作分工,主辦地區(qū)公司投融資法律相關(guān)工作,包括起草、審查和修改相關(guān)各類合同/法律文件,參與合作談判。 3.起草、審查和修改總部部門日常合同/法律文件,參與業(yè)務(wù)談判,并提出相應(yīng)的修改建議。 4.參與公司法律信息化工作,組織開展公司法治文化建設(shè)。 5.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策研究。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景,已取得國家法律職業(yè)資格A證。 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、建筑工程相關(guān)法律法規(guī),有8年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿房企、律所或大型國有企業(yè)法律相關(guān)工作背景優(yōu)先。 3.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 4.有較好文字功底和溝通能力,能獨(dú)立完成合同風(fēng)險(xiǎn)審查相關(guān)工作。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總部及對應(yīng)大區(qū)投資并購及融資項(xiàng)目法律工作; 2、編制并適時(shí)修訂總部合同范本,負(fù)責(zé)制度、招標(biāo)文件以及合同等審核工作; 3、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁案件; 4、負(fù)責(zé)開展合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控體系建設(shè)及日常管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司秘書管理日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司所涉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。 招聘要求: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),211/985高校畢業(yè)優(yōu)先; 2、律師執(zhí)業(yè)資格或司法執(zhí)業(yè)資格; 3、5年以上大型央企或國企、知名地產(chǎn)公司或知名律所地產(chǎn)法律合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好語言溝通能力、邏輯思維能力和文字撰寫及表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓性好。
有強(qiáng)弱電或泥瓦工操作基礎(chǔ)。熟悉物業(yè)小區(qū)日常維修。不超過45周歲,身體健康有一定服務(wù)意思。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)寫字樓的水、電、空調(diào)、電梯等維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作;2、具有相關(guān)資格證,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。福 利:單休、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交補(bǔ)工作地址:中原區(qū)工人路航海路西北37度小區(qū)工作地址:高新區(qū)科學(xué)大道中原廣告產(chǎn)業(yè)園面試地址:高新區(qū)科學(xué)大道53號中原廣告產(chǎn)業(yè)園1號樓13層電 話:零叁柒壹--伍陸伍零壹柒玖捌
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的管理(合同模板的起草、組織評審、參與合同談判); 2、 合同簽訂之后組織對項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門的交底工作; 3、 合同執(zhí)行情況的跟蹤和糾偏指導(dǎo); 4、 合同資料的整理歸檔; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 2、有5年以上工程合同管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目管理的工作經(jīng)歷; 3、熟悉FEDIC合同條款及運(yùn)用, 4、身體健康,溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng), 5、英語六級及以上水平;
1、熟悉裝修、維修施工工藝,能發(fā)現(xiàn)裝修施工瑕疵及施工質(zhì)量問題,能熟練掌握水電、瓦工、木工、油漆、木飾面施工手藝一種; 2、有一定建筑知識儲(chǔ)備,對發(fā)現(xiàn)房屋建設(shè)、裝修、維修中存在施工問題,會(huì)用智能手機(jī)填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或資料、調(diào)研報(bào)告等; 3、態(tài)度積極主動(dòng),為人誠懇,無不良嗜好,責(zé)任強(qiáng),能夠遵守紀(jì)律; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定客訴處理技巧,年齡25-45周歲。
持有電工操作證,有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)
1、熟悉各種設(shè)備的使用操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行公司制訂的設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定,認(rèn)真做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)供配電、給排水、電梯、消防報(bào)警、空調(diào)、監(jiān)控、停車場管理等系統(tǒng)設(shè)備實(shí)施日常維修保養(yǎng),并做好相應(yīng)記錄;3、負(fù)責(zé)建立園區(qū)各種設(shè)備臺(tái)賬,半年核對一次調(diào)整,做到賬物相符4、對自己分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查及按時(shí)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔。5、一旦發(fā)生停電、停水、火警或其他事故,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場迅速查明原因,采取應(yīng)急措施。6、保管好資料、圖標(biāo)和工具7、負(fù)責(zé)業(yè)主家用的報(bào)修、維修工作8、完成上級交辦的其他任務(wù)
崗位要求: 1.定期巡檢大廈內(nèi)各類設(shè)備,如制冷機(jī)、水泵、供暖機(jī)組、新風(fēng)機(jī)組等,檢查是否有異常聲音、振動(dòng)、發(fā)熱等現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理或上報(bào),做好設(shè)備巡視記錄。 2.負(fù)責(zé)大廈內(nèi)日常用電維護(hù),定期安全檢查各類用電設(shè)備,及時(shí)解決用電類報(bào)修問題,確保市場正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的日常維護(hù),及時(shí)響應(yīng)并解決風(fēng)機(jī)盤管、新風(fēng)機(jī)組等故障,保障市場良好經(jīng)營環(huán)境。 4.負(fù)責(zé)大廈內(nèi)日常維修工作,如門窗、鎖具、上下水疏通等,積極響應(yīng)各類報(bào)修需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.積極參加各類培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.具備3年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn),如:電氣、空水等相關(guān)專業(yè)。 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),聽從安排。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.持有高壓電工操作證者優(yōu)先。 6.中共黨員優(yōu)先。 薪資及福利待遇: 福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、勞保、健康體檢、采暖報(bào)銷、帶薪年假、探親假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、高溫津貼、生日福利、工服定制、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域的水電、照明、給排水、消防等設(shè)施設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)等工作,確保設(shè)施設(shè)備正常安全運(yùn)行;
2、及時(shí)跟進(jìn)處理業(yè)主報(bào)修項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)保修結(jié)果;
3、對責(zé)任區(qū)的環(huán)境、工具進(jìn)行清潔、維護(hù)等;
4、建立設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬,整理歸檔維修保養(yǎng)記錄資料;
5、要有服務(wù)意識;
6、前期負(fù)責(zé)驗(yàn)房工作。
任職要求:
1、55歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有專業(yè)技術(shù)工種崗位證書,掌握工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識、物業(yè)管理知識,了解物業(yè)管理相關(guān)的法律政策、規(guī)定;
3、身體健康,無慢性疾病,體檢合格。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主管工程師,完成合同采購業(yè)務(wù)以及合同管理過程中的工作;
2. 協(xié)助主管工程師處理各類信函、報(bào)告等;
3. 協(xié)助主管工程師與承包商進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與溝通;
4. 協(xié)助主管工程師處理合同執(zhí)行評價(jià),負(fù)責(zé)合同文件的管理和向文檔部門移交歸檔;
5 . 高級主管或合同主管工程師安排的其他工作。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上施工合同執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn),具有造價(jià)師證書的優(yōu)先(非核電項(xiàng)目現(xiàn)場承包商人員)。
2、熟練掌握常用辦公軟件,具備良好PPT編制能力者優(yōu)先。
3、具備良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)和具備合作精神。
1、熟悉各種設(shè)備的使用操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行公司制訂的設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定,認(rèn)真做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)供配電、給排水、電梯、消防報(bào)警、空調(diào)、監(jiān)控、停車場管理等系統(tǒng)設(shè)備實(shí)施日常維修保養(yǎng),并做好相應(yīng)記錄;3、負(fù)責(zé)建立園區(qū)各種設(shè)備臺(tái)賬,半年核對一次調(diào)整,做到賬物相符4、對自己分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查及按時(shí)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔。5、一旦發(fā)生停電、停水、火警或其他事故,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場迅速查明原因,采取應(yīng)急措施。6、保管好資料、圖標(biāo)和工具7、負(fù)責(zé)業(yè)主家用的報(bào)修、維修工作8、完成上級交辦的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1、對業(yè)戶的投訴應(yīng)及時(shí)處理,確保業(yè)戶的滿意度; 2、受理報(bào)修,并協(xié)助跟進(jìn)維修進(jìn)度、落實(shí)維修完成的回訪工作,確保報(bào)修工作的質(zhì)量和效率; 3、進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作,對服務(wù)管轄范圍內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn),保證工作有序開展。 職位要求: 1、五官端正,身體健康,性格開朗,具有親和力,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;會(huì)使用Word、Excel操作; 3、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)工程部設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2.按維修計(jì)劃進(jìn)行所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修,維修及時(shí)率及合格率達(dá)到要求;
3.按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求;
4.按規(guī)范及要求做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,各項(xiàng)巡檢及資料填寫符合要求;
5.對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任;
6.積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高;
7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,高中及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具備物業(yè)維修專業(yè)知識與操作技能,熟悉各種電路圖、維保設(shè)備工作原理,熟練使用各種專用工具;
3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、需持有電工證。
職位福利:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部合同流程的處理;
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)報(bào)告的書寫編制;
3、公司內(nèi)設(shè)備供貨、安裝、保養(yǎng)等合同、補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)文件的評審工作;
4、合同資料的收集和整理;
5、招、投標(biāo)文件的商務(wù)評審;
6、對公司營業(yè)相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析;
7、負(fù)責(zé)公司合同相關(guān)崗位的溝通協(xié)調(diào)及部門外部對接工作。
工作技能:
1、 熟悉合同管理工作;
2、 能接受短期省內(nèi)出差;
3、了解相關(guān)法律法規(guī),熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇:
1、薪資5-7K,具體薪資可面談;
2、入職上六險(xiǎn),定期員工團(tuán)建,年中體檢;
3、上班時(shí)間:8:30-17.30,8小時(shí)工作制,雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
免費(fèi)求職
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