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職位描述：

1、八大員資料員證/五年及以上工作經(jīng)歷 2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。 3、根據(jù)施工組識設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制度實(shí)施采購計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。 4、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。 5、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計(jì)要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。 6、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。 7、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。 8、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。 9、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。

職位描述：

1、對分管材料的品質(zhì)及價(jià)格予以確認(rèn)及把握；2、對分管材料的市場行情有較深的了解及掌握；3、對分管材料所涉及的報(bào)銷予以及時(shí)，保證暢通； 4、對上級工作安排的完全服從與配合。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行物資管理相關(guān)文件規(guī)定；

2.掌握工程所需材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)材料入庫的質(zhì)量驗(yàn)收，做好施工現(xiàn)場材料的堆放、保管工作；

4.負(fù)責(zé)管理各施工現(xiàn)場材料消耗情況，及時(shí)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供分析數(shù)據(jù)；

5.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工人員做好材料的計(jì)量工作；

6.建立出入庫臺帳，確保賬面整潔、清晰，帳物相符，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)；

7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書等資料的收集，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項(xiàng)保管；

8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制紙質(zhì)和電子版臺賬； 2、負(fù)責(zé)做好材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收工作，控制材料質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)電力工程/新能源工程施工領(lǐng)料，退料。 4、對分包方自行采購材料質(zhì)量進(jìn)行控制并記錄過程情況； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料倉庫的管理（含分包單位的材料倉庫）； 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，具有工程管理、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；如有大專學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先考慮、具有住建部門認(rèn)可的材料員證書優(yōu)先，駕駛員證優(yōu)先，叉車證優(yōu)先。 2、具有3年以上電力/新能源工程施工現(xiàn)場物資管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，能接受全國出差

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司物資倉庫管理規(guī)定；
2、根據(jù)各運(yùn)營項(xiàng)目的物資采購計(jì)劃，確保所需物資的及時(shí)供應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司采購與招標(biāo)管理中心對接完成各項(xiàng)目公司大宗物資采購；
4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目公司生產(chǎn)物資庫存情況；
5、負(fù)責(zé)定期對各項(xiàng)目公司倉庫進(jìn)行檢查，對違反公司物資管理制度的項(xiàng)目公司進(jìn)行處罰；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行物料生產(chǎn)成本控制和成本核算，確保采購資金的合理使用。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一定的采購經(jīng)驗(yàn)和倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，具備一定的寫作能力；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通。

職位描述：

職位描述：工作職責(zé)：一、工作目標(biāo)協(xié)助物資主管制定、落實(shí)材料采購、使用、保管計(jì)劃，對項(xiàng)目運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的用料實(shí)施監(jiān)控管理。二、職責(zé)權(quán)限(一)?協(xié)助物資主管制定項(xiàng)目材料采購計(jì)劃；(二)?管理項(xiàng)目現(xiàn)場材料，保證物資安全；(三)?嚴(yán)格按照有關(guān)物資材料管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理；(四)?管理記錄項(xiàng)目施工過程中的各項(xiàng)物資材料的匯總、存檔相關(guān)資料；(五)?物資主管交辦的其他工作。三、工作關(guān)系(一)?所受督導(dǎo)：商務(wù)經(jīng)理、物資主管(二)?所施督導(dǎo)：分包單位任職資格：(一)?學(xué)識要求1.?具有物資、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新聞稿件撰寫、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)公司黨建公文流轉(zhuǎn)、起草、下發(fā)及文件分類整理歸檔。
3.負(fù)責(zé)起草公司年度黨建（宣傳）工作計(jì)劃、總結(jié)，定期向上級報(bào)送黨建月度、季度工作計(jì)劃、總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)組織開展黨內(nèi)各項(xiàng)宣傳活動，會議籌備和資料歸檔。
5.負(fù)責(zé)上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)制定公司年度政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，指導(dǎo)黨小組政治理論學(xué)習(xí)工作。
7.負(fù)責(zé)起草公司黨建工作制度流程，建立健全黨建各項(xiàng)管理臺賬，編制基礎(chǔ)管理表格和工作指導(dǎo)文件。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員
2、新聞、政工、行政、文秘相關(guān)專業(yè)
3、3年以上黨建或文化宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的文字寫作功底，具備較強(qiáng)的新聞稿件、黨建材料撰寫能力。
精通計(jì)劃、善于組織、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、具備較強(qiáng)的工作和語言表達(dá)能力；善于溝通、協(xié)調(diào)；熟練使用常用辦公軟件
6、擅長熱愛公文寫作，品行端正，身體健康。具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能夠嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密。

職位描述：

1.***二本及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬、物流、建筑、材料類相關(guān)專業(yè)。2.年齡35歲以下，3年左右相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理過程。4.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職能類別：采購員采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評價(jià)、選擇；
2、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用；
4、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺賬；負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)。參與材料、設(shè)備的成本核算。負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制；
5、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（派駐項(xiàng)目）

任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，土木工程類專業(yè)；
2、掌握施工圖識讀的基本知識，了解工程一般施工工藝和方法，熟悉施工現(xiàn)場相關(guān)物資設(shè)備管理工作流程和要求；
3、熟悉市政公用或公路工程施工管理工作，具備必要的口頭和文字表達(dá)能力；
4、2年以上施工項(xiàng)目現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，具備材料員崗位證書；
5、熟悉使用office軟件。

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)材料管理辦法，保證項(xiàng)目部文件和材料工作管理有序。
2、現(xiàn)場配合項(xiàng)目部做好所有材料供應(yīng)工作，確保工程材料正常使用，建立材料采購及材料使用賬目，材料到場及時(shí)驗(yàn)收并辦理入庫簽認(rèn)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料驗(yàn)收、現(xiàn)場材料管理、進(jìn)出庫管理、信息系統(tǒng)資料錄入等工作。
4、工程完結(jié)后及時(shí)對工程材料使用及余富材料進(jìn)行盤點(diǎn)，按照公司要求及時(shí)辦理余富材料退貨、退庫。
5、建立健全材料有效控制的各種記錄，防止材料采購及收發(fā)工作出現(xiàn)混亂。
6、及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入公司的辦公系統(tǒng)，并針對公司相關(guān)部門要求做好材料的匯總、對賬、結(jié)算等付款前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料工作。
7、負(fù)責(zé)辦理登記備案，參與勞務(wù)分包合同簽訂；
8、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理，工資支付，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資及臺賬的建立；
9、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作；
10、有會計(jì)或出納從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇：崗位年薪 項(xiàng)目部分紅 工齡 建筑有關(guān)的證書、職稱津貼。

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,了解市場行情,掌握建材價(jià)格;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查,建立供應(yīng)商目錄與檔案;
3、根據(jù)工程進(jìn)度與材料需求計(jì)劃,制定材料(設(shè)備)采購計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)采購材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、樣品提交工作；

5、負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)的采購管理、運(yùn)輸管理與交貨、驗(yàn)貨管理工作;

6、負(fù)責(zé)采購臺賬建立、采購票據(jù)報(bào)銷工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、有建筑施工單位同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉華南城及河南各建筑材料區(qū)域分布。

3、熟悉建筑施工環(huán)節(jié)規(guī)格型號、尺寸、技術(shù)參數(shù)、品牌等級及價(jià)格區(qū)間。

4、具有較強(qiáng)的溝通及工作協(xié)調(diào)能力，良好的工作作風(fēng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 建立公司物資設(shè)備管理臺賬，負(fù)責(zé)設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的使用計(jì)劃、采購、租賃調(diào)劑、維護(hù)、維修、大修、折舊、報(bào)廢等日常管理工作；

2. 審核并督促執(zhí)行設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料在公司內(nèi)部租賃的統(tǒng)一單價(jià)及對外租賃單價(jià)，參與設(shè)備購置時(shí)合格供應(yīng)商的評審選定；

3. 根據(jù)公司的具體情況，負(fù)責(zé)制定有關(guān)物資設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的管理制度，對設(shè)備周轉(zhuǎn)材料管理的規(guī)劃發(fā)展、更新改造提出建議，監(jiān)督設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料安全生產(chǎn)和合理使用，參與重大設(shè)備事故分析和處理；

4. 負(fù)責(zé)各施工項(xiàng)目之間設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的平衡，調(diào)劑，對租出的設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行跟蹤管理，不定時(shí)到各租用單位檢查設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的使用情況；

5. 每年年末，對周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備進(jìn)行實(shí)物盤存，做到賬實(shí)、賬賬相符，對出現(xiàn)盤盈的周轉(zhuǎn)材料與設(shè)備查明原因，及時(shí)入賬，對盤虧的周轉(zhuǎn)材料與設(shè)備應(yīng)查找原因與負(fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

任職要求：

1. 專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類行業(yè)材料員工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有工程類行業(yè)材料員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位福利：六險(xiǎn)兩金、包吃、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對進(jìn)場的材料進(jìn)行驗(yàn)收，確保進(jìn)場材料的質(zhì)量滿足規(guī)范要求；認(rèn)真核對進(jìn)場材料的規(guī)格、型號、數(shù)量等指標(biāo)是否與采購合同約定一致并履行簽收和辦理入庫手續(xù)；及時(shí)向供應(yīng)商索要材料出廠合格證、廠家檢驗(yàn)報(bào)告并提供給項(xiàng)目資料員備檔查詢；

2.按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)督促供應(yīng)商正確堆放進(jìn)場各種材料。

3.規(guī)范庫房管理，建立進(jìn)場材料的入庫臺賬，不定期的清點(diǎn)庫存材料并形成文字?jǐn)?shù)據(jù)以供公司采購部門參考。除合理庫存外，杜絕材料積壓。

4.嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，班組領(lǐng)料必須有項(xiàng)目管理人員簽字的領(lǐng)料單，督促班組將用完的設(shè)備和剩余材料及時(shí)回收入庫。

5.隨時(shí)和公司采購部門保持溝通，使公司相關(guān)部門掌握項(xiàng)目材料的各種信息；主動了解工程所需主要材料的市場供求和價(jià)格及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的相關(guān)信息，供公司采購部門參考。

任職要求：

1.年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.2年以上工程行業(yè)現(xiàn)場材料驗(yàn)收及管控經(jīng)驗(yàn)，持有材料員證書。

3.品行端正，有高度責(zé)任心，較強(qiáng)談判、議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力。

公司性質(zhì)：施工總承包企業(yè)

工作地點(diǎn)：

1.廣元

2.崇州

3.宜賓

4.西昌

5.達(dá)州

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對工程進(jìn)場材料進(jìn)行核實(shí)檢查，做好材料的現(xiàn)場管理工作，根據(jù)現(xiàn)場材料消耗量定額限額發(fā)料，做好收發(fā)記錄。定期盤點(diǎn)對帳，做到帳物相符。2、掌握現(xiàn)場的施工進(jìn)度，做好材料的進(jìn)場供應(yīng)，根據(jù)實(shí)際材料發(fā)放使用情況，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。3、定期組織施工隊(duì)伍整理現(xiàn)場材料，做到“工完、場清、料凈”。任職要求：1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)；2、有兩年以上土木工程、鋼結(jié)構(gòu)工程材料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格外向開朗，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)；能適應(yīng)出差；4、持有材料員證書者優(yōu)先。

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)建筑材料采購