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職位描述：

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【崗位職責(zé)】 1. 參與并有效推進(jìn)招聘流程，協(xié)助招聘計(jì)劃的實(shí)施 2. 根據(jù)招聘需求負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道，簡歷篩選，候選人尋訪，電話溝通，面試安排等工作 3. 招聘數(shù)據(jù)維護(hù)，總結(jié)梳理并定期分析反饋招聘環(huán)節(jié)問題，定期輸出招聘報(bào)告 4. 如有需要可支持其他招聘活動(dòng)和項(xiàng)目 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科或碩士在讀，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先 2. 熟練運(yùn)用辦公軟件，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3. 做事認(rèn)真，結(jié)果導(dǎo)向，邏輯、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)，可以適應(yīng)快節(jié)奏工作 4. 加分項(xiàng)：英語水平佳 5. 能夠連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周出勤5天者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

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崗位描述： 1、簡歷搜尋、電話邀約、面試流程跟進(jìn)等相關(guān)人力工作； 2、開發(fā)人才庫資源，利用各種渠道獲取有效候選人； 3、與候選人進(jìn)行初步電話溝通。 崗位要求： 1、24，25屆優(yōu)先；優(yōu)先考慮在校生； 2、保證3-4個(gè)月實(shí)習(xí)，每周5天； 3、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓力。 福利： 免費(fèi)班車、免費(fèi)晚餐、免費(fèi)健身房、超好的工作氛圍、同事手把手帶、不加班。 招聘人數(shù)：1人

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職位描述：1、參與完整

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職位誘惑：
高效團(tuán)隊(duì)、提升快、辦公環(huán)境好、工作氛圍好
崗位職責(zé)：
1.B端產(chǎn)品的用戶界面設(shè)計(jì)。
2.與上下游團(tuán)隊(duì)充分溝通協(xié)作，確認(rèn)可控的誤差范圍和視覺效果的最終實(shí)現(xiàn)；
3.探索學(xué)習(xí)B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)語言及風(fēng)格；
任職要求
1.有主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和態(tài)度，工作踏實(shí)認(rèn)真，高度的工作責(zé)任心，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的理解能力。
3.能從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)提出最佳的界面設(shè)計(jì)方案，并獨(dú)立轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)稿；
4.能做到視覺效果和業(yè)務(wù)需求內(nèi)在統(tǒng)一且準(zhǔn)確呈現(xiàn)；
5.能時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品整體風(fēng)格并適配產(chǎn)品需求；
6.熟練使用photoshop、sketch等圖片處理、設(shè)計(jì)軟件；
請注意：實(shí)習(xí)需要學(xué)生證，已畢業(yè)或已參加工作者勿投
要求：每周至少工作四天，至少連續(xù)4個(gè)月
工作地址
中關(guān)村軟件園一期

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職位描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃開展業(yè)務(wù)合作，協(xié)助推動(dòng)商務(wù)方案的落地； 2、負(fù)責(zé)日常渠道運(yùn)營事項(xiàng)，整合內(nèi)外部資源及訴求，協(xié)助對接相關(guān)內(nèi)外部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、整理基礎(chǔ)報(bào)表，按日、周、月維度進(jìn)行基礎(chǔ)分析； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂、對賬、結(jié)算、付款等內(nèi)部流程。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，每周實(shí)習(xí)5天，能全勤實(shí)習(xí)6個(gè)月優(yōu)先； 2、踏實(shí)好學(xué)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，且有良好的溝通能力和文字功底； 3、對數(shù)字敏感，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通；
2、了解客戶需求, 介紹公司產(chǎn)品；
3、與客戶談成合作，完成銷售業(yè)績；
4、發(fā)展空間大，有較大的晉升空間；
5、入職免費(fèi)培訓(xùn)，有專人帶教。
無學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求
福利待遇
1、基本工資 績效工資 福利 提成 上不封頂；
2、五險(xiǎn)一金、各類節(jié)日禮品、帶薪假期、每月1-2次團(tuán)建。

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客戶服務(wù) 續(xù)保業(yè)務(wù)
早九晚五 周末雙休高提成五險(xiǎn)
公司提供客戶資源，不需要自己找客戶
崗位職責(zé):
1、安排工作人員對新老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動(dòng)通知，以及接待。
2、根據(jù)客戶的需求，為客戶做出合適的產(chǎn)品規(guī)劃
3、參加領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷，22-50周歲
2、表達(dá)能力好，學(xué)習(xí)態(tài)度端正
3、會(huì)基本的辦公軟件
4、具有一定的抗壓能力，“溫室花朵”勿擾!薪資詳情:
8000-13000元/月(上不封頂)社保類型:五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、津貼，獎(jiǎng)金等

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崗位職責(zé)： 1、對運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛、骨科術(shù)后、體態(tài)矯正客戶進(jìn)行康復(fù)評(píng)定，制定康復(fù)方案； 2、全程指導(dǎo)客戶，安全、有效完成康復(fù)訓(xùn)練； 3、制定居家康復(fù)方案，做好康復(fù)客戶跟蹤維護(hù)。 任職資格： 1、具備現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)、體育教育的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及康復(fù)治療所需要的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本理論知識(shí)； 2、對自身有要求，努力提升技術(shù)能力水平； 3、平等對待客戶，用心維護(hù)客戶； 4、良好的溝通交流能力； 5、喜歡運(yùn)動(dòng)健身，有一定的運(yùn)動(dòng)愛好； 6、無抽煙、喝酒等不良喜好。

職位描述：

一、任職條件：
1、大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

三、晉升發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）

四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升體系完善.團(tuán)隊(duì)年輕化,上升空間大

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招聘崗位：鄭州站內(nèi)檢查引導(dǎo)服務(wù)工作人員（ 實(shí)習(xí)生 長期工 短期工 25年寒假工可以提前報(bào)名 ）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)站內(nèi)引導(dǎo)協(xié)助人員進(jìn)出 箱包檢查服務(wù)等工作
工作地點(diǎn)：鄭州1-17號(hào)線（已開通線路.不含三號(hào)線）外住可自選
招聘要求：年齡18-34周歲 手上小臂無紋身 專業(yè) 學(xué)歷不限
上班時(shí)間： 每個(gè)月月休十天 一天兩個(gè)班次 排班制 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包?。ㄋ娰M(fèi)全免）入職工裝免費(fèi)發(fā)放 外住線路可就近安排 長期做有五險(xiǎn)
薪資待遇：試用期1——3個(gè)月{轉(zhuǎn)正快慢 根據(jù)個(gè)人工作能力表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)} 月綜合平均3600-4500 轉(zhuǎn)正后4500-6000 可自愿申請加班多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號(hào)線隴海西路站B口

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工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)三和傳祺品牌市場部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理；

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人開展各類市場活動(dòng)；

3. 負(fù)責(zé)傳祺品牌展廳物料制作及VI呈現(xiàn)。

任職條件：

1. 大專及以上學(xué)歷，僅限2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2. 做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。

薪酬福利：2k-4k/月，購買商業(yè)意外險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品問候，表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間4-6K/月 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年度體檢福利。

工作地址：成都市高新區(qū)新園南一路2號(hào)廣汽傳祺4S店

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、針對院校教材和練習(xí)題，使用團(tuán)隊(duì)提供的題目錄入工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化錄入，校對，答題卡制卡；
2、協(xié)助部門進(jìn)行教學(xué)產(chǎn)品進(jìn)校的服務(wù)工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，大三或研一研二學(xué)生；
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心，響應(yīng)快速，熟練使用辦公軟件，具備基本的電子化辦公技能；
4、即時(shí)到崗，連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周實(shí)習(xí)天數(shù)不少于3個(gè)工作日。
【職位福利】
1、日薪80元/天，日薪月結(jié)，表現(xiàn)優(yōu)異者即時(shí)漲薪；
2、周末雙休，繳納商業(yè)保險(xiǎn)，包吃三餐；
3、健身俱樂部，不定期下午茶。

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)鼎山家族成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，其中研究生10個(gè)，海歸7個(gè)，43個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“?！　」咎峁┝巳娴木C合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！【崗位職責(zé)】1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。【任職要求】1、年齡：22歲-28歲；2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）3、工作年限：不限；4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；【薪資待遇】1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎(jiǎng) 競賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利； 職能類別：理財(cái)顧問 關(guān)鍵字：金融投資理財(cái)管理銀行保險(xiǎn)

職位描述：

崗位描述： 1、協(xié)助維護(hù)和完善現(xiàn)有招聘渠道，分析各渠道特性，并積極開拓新的招聘渠道； 2、協(xié)助進(jìn)行人才的挖掘、初步意向溝通、面試安排與跟進(jìn)等工作，充分利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求； 3、收集、整理相關(guān)的招聘資料和數(shù)據(jù)，為公司制定招聘計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持； 4、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，每周工作日至少出勤3天，至少可實(shí)習(xí)三個(gè)月； 2、性格開朗活潑，有親和力，工作認(rèn)真細(xì)致，熱衷人力資源工作； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和分析判斷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓精神； 4、熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件。