公司提供食宿、年終雙薪、探親補(bǔ)助、工齡工資、全年全勤獎(jiǎng)等福利待遇。 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具或鈑金設(shè)計(jì)制造行業(yè)；2.具有高度的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，熱愛(ài)鈑金研發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)；3.具有豐富的鈑金產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能持續(xù)改善產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)；4.能不斷研發(fā)新的產(chǎn)品，具有國(guó)家專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；5.能熟練掌握產(chǎn)品的電路圖，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)電路控制的優(yōu)先考慮；6.從事鈑金研發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作AutoCAD和三維制圖軟件。
黃貞民
崗位職責(zé)：
1、組建工程管理部，合理設(shè)置工作職位、建立良好的溝通的協(xié)作工作機(jī)制；編制部門年度、月度的工作計(jì)劃并布置落實(shí)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與企業(yè)其他部門和外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系工作。
2、編制并組織執(zhí)行部門年度/月度預(yù)算，合理利用部門預(yù)算支出。
3、組織項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，為項(xiàng)目的施工提供充分的保障。包括項(xiàng)目調(diào)查和匯報(bào)；項(xiàng)目實(shí)施策劃書的編制、部署和監(jiān)督實(shí)施；監(jiān)督并落實(shí)報(bào)建手續(xù)的辦理和配合工作；審核項(xiàng)目開(kāi)工前的所有準(zhǔn)備工作，協(xié)助完善項(xiàng)目前期準(zhǔn)備資料。
4、監(jiān)督項(xiàng)目施工生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)要求和目標(biāo)。具體工作包括組織日常的生產(chǎn)檢查工作，定期對(duì)項(xiàng)目部管理工作提出要求和建議，并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況。
5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的物質(zhì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理，并與財(cái)務(wù)管理部，銷售策劃部，開(kāi)發(fā)拓展部做好項(xiàng)目生產(chǎn)的配合管理工作。
任職要求：
1、掌控現(xiàn)有國(guó)家政策，熟悉公司運(yùn)作體系及流程、制度，能順利推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力；有一定的可晉升發(fā)展空間，可塑性較強(qiáng)。
3、熟練掌握項(xiàng)目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等知識(shí)，同事具備施工管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握項(xiàng)目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等知識(shí)，同事具備施工管理經(jīng)驗(yàn)。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、處事穩(wěn)重、正直誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、能夠承受較大的工作壓力。
索菲亞
1、本科及以上學(xué)歷，化工/環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 2、危險(xiǎn)廢物處理、化工、環(huán)保系統(tǒng)、冶煉、有色金屬等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)環(huán)保規(guī)范，了解相關(guān)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)等； 4、能常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
人事部
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