與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、主要工作:包裝車(chē)間產(chǎn)品打包、貼票、入庫(kù)做臺(tái)賬;
2、長(zhǎng)白班,有崗位津貼(入職1個(gè)月200元,3個(gè)月加300元,后續(xù)因工作能力、表現(xiàn)調(diào)整增加);
3、每月15號(hào)發(fā)放薪資,入職即購(gòu)買(mǎi)社保。
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理每日小包訂單(Amazon、ebay等平臺(tái))的貨物包裝-稱(chēng)重-發(fā)貨;2.定時(shí)盤(pán)點(diǎn)一些庫(kù)存異常產(chǎn)品,做到貨物庫(kù)存的準(zhǔn)確性;3.配合倉(cāng)庫(kù)同事完成海運(yùn)、空運(yùn)、FBA發(fā)貨事宜;4.其他上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。(底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 全勤)二、任職要求:1.吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,服從上級(jí)安排,擁有良好的品行,2.有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)打包工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班,做的了體力活。3.工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)。(倉(cāng)庫(kù)重地,不抽煙者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:00 7.5h/天,24天工作制,彈性大小周休假福利待遇:1、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,滿(mǎn)一年享受帶薪年假、工齡工資;2、員工生日贈(zèng)送生日禮物或舉辦生日趴,每年1-2次的員工旅游或拓展;3、節(jié)假日贈(zèng)送應(yīng)節(jié)禮品,不定期團(tuán)隊(duì)或部門(mén)聚餐、下午茶等;4、晉升空間:1)銷(xiāo)售崗位(每月員工大會(huì)按照業(yè)績(jī)選出優(yōu)秀銷(xiāo)售:證書(shū) 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)) 銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理 (優(yōu)先內(nèi)部晉升) 2)其它崗位 (每個(gè)季度評(píng)選優(yōu)秀員工:證書(shū) 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)) 崗位助理——崗位專(zhuān)員——崗位主管——崗位經(jīng)理(優(yōu)先內(nèi)部晉升)
月工作26天 8小時(shí)全白班 ,早上9點(diǎn) 0到下午6 -30上班時(shí)間工作范圍 打包五金產(chǎn)品 包裹大約是 0.5-10KG內(nèi)的
招聘崗位: 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件和電腦配件等制造工藝分流水線(xiàn)作業(yè)與非流水線(xiàn)作業(yè); 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料、線(xiàn)外、測(cè)試、等等 我們是自己的廠(chǎng)區(qū)在招工
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃,操作劃線(xiàn)機(jī)完成構(gòu)架劃線(xiàn)等生產(chǎn)工作任務(wù); 2.負(fù)責(zé)編制或協(xié)助相關(guān)部門(mén)編制測(cè)量程序,生產(chǎn)過(guò)程中不斷優(yōu)化程序或提出優(yōu)化程序的建議; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行首件檢查,測(cè)量過(guò)程中進(jìn)行自檢,完成相關(guān)記錄,保證質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)按照工藝文件編制測(cè)量程序或設(shè)定參數(shù),并進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)使用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,填寫(xiě)維護(hù)保養(yǎng)記錄,負(fù)責(zé)對(duì)工、夾、量具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)并妥善保管。 6.測(cè)量前了解掌握工藝要求,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量; 7.操作中嚴(yán)格按照測(cè)量程序和工藝參數(shù)執(zhí)行,進(jìn)行首件檢查及自檢; 8.按規(guī)定完成測(cè)量數(shù)據(jù)記錄。 9.負(fù)責(zé)保持安全文明生產(chǎn),按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品; 10.負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理和5S管理。 11.負(fù)責(zé)按照規(guī)定對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)保養(yǎng); 12.生產(chǎn)加工前進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢查; 13.所用設(shè)備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)上報(bào)并配合維修。 14.對(duì)使用的工、夾、量具的完好負(fù)責(zé)。按照規(guī)定對(duì)使用的工、夾、量具按期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù); 15.負(fù)責(zé)所用工藝文件資料的妥善保管。 職位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.測(cè)量、檢測(cè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.掌握基本測(cè)量知識(shí),掌握構(gòu)架劃線(xiàn)工作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,熟悉焊接工藝知識(shí),掌握工、夾、量具的使用和維護(hù)方法,掌握使用設(shè)備的性能、安全操作和使用維護(hù)方法 5.具有一定的識(shí)圖能力編程能力和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)把快遞進(jìn)行掃描、分揀、裝袋、裝車(chē)等工作
職位要求:男女不限,年齡18-46歲,身體健康,視力好,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
1、倉(cāng)庫(kù)打包員,按照電商倉(cāng)庫(kù)包裝標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)客戶(hù)訂單進(jìn)行配貨、包裝、打包、發(fā)貨、定期盤(pán)點(diǎn); 2、對(duì)采購(gòu)回的商品進(jìn)行質(zhì)檢、包裝、入庫(kù); 3、對(duì)售后商品的整理、分類(lèi)、處理; 任職資格: 1、年齡18-35歲(需踏實(shí)、肯干,長(zhǎng)期,身體健康、無(wú)不良嗜好); 2、做事速度快,做事細(xì)心;吃苦耐勞,工作態(tài)度積極; 3、做事耐心細(xì)心 有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí) 能接受適當(dāng)加班,能接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 薪酬福利: 1、薪資架構(gòu)2200基本工資+300-1800崗位補(bǔ)貼+200全勤+200交補(bǔ)+700房補(bǔ)+250-300績(jī)效+加班費(fèi)(按勞動(dòng)法計(jì)算) 2、上班做六休一,平時(shí)加班19元/小時(shí),周末加班25元/小時(shí),節(jié)假日加班37元/小時(shí) 3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、每月工資15號(hào)發(fā)放 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年休假,工齡獎(jiǎng)100元/月 我們是縱向一體化經(jīng)營(yíng)模式,集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化公司。主要經(jīng)營(yíng)積木玩具,擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),面向海外市場(chǎng)。8小時(shí),加班費(fèi)另算,提供好的環(huán)境和好的氛圍。
1、倉(cāng)庫(kù)打包員,按照電商倉(cāng)庫(kù)包裝標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)客戶(hù)訂單進(jìn)行配貨、包裝、打包、發(fā)貨、定期盤(pán)點(diǎn); 2、對(duì)采購(gòu)回的商品進(jìn)行質(zhì)檢、包裝、入庫(kù); 3、對(duì)售后商品的整理、分類(lèi)、處理; 任職資格: 1、年齡18-35歲(需踏實(shí)、肯干,長(zhǎng)期,身體健康、無(wú)不良嗜好); 2、做事速度快,做事細(xì)心;吃苦耐勞,工作態(tài)度積極; 3、做事耐心細(xì)心 有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí) 能接受適當(dāng)加班,能接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 薪酬福利: 1、薪資架構(gòu)2200基本工資+300-1800崗位補(bǔ)貼+200全勤+200交補(bǔ)+700房補(bǔ)+250-300績(jī)效+加班費(fèi)(按勞動(dòng)法計(jì)算) 2、上班做六休一,平時(shí)加班19元/小時(shí),周末加班25元/小時(shí),節(jié)假日加班37元/小時(shí) 3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、每月工資15號(hào)發(fā)放 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年休假,工齡獎(jiǎng)100元/月 我們是縱向一體化經(jīng)營(yíng)模式,集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化公司。主要經(jīng)營(yíng)積木玩具,擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),面向海外市場(chǎng)。8小時(shí),加班費(fèi)另算,提供好的環(huán)境和好的氛圍。
男女不限,18歲-30歲,高中及以上學(xué)歷;
1年以上打包工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)清晰;
對(duì)材料、工單、流程卡相關(guān)信息閱讀理解;
公司上班所有時(shí)間段禁煙;
視力良好,反應(yīng)能力強(qiáng);
需穿著無(wú)塵服,長(zhǎng)白班;
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核對(duì)藥品信息、系統(tǒng)信息、處方單信息一致性,確保藥品質(zhì)量。對(duì)藥品出庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);2、根據(jù)訂單收貨地址,準(zhǔn)確分配訂單;3、負(fù)責(zé)藥品裝箱打包,根據(jù)SOP裝箱打包規(guī)則,做好藥品裝箱打包、物流面單打印黏貼工作,并對(duì)面單信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)藥品裝箱后的碼放,進(jìn)行清點(diǎn)、掃碼分撥;5、負(fù)責(zé)與承運(yùn)商進(jìn)行貨物交接工作,保證交接數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;6、負(fù)責(zé)打包復(fù)核前后環(huán)節(jié)的異常處理及反饋;7、負(fù)責(zé)包裝耗材的準(zhǔn)備,落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的7S工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范作業(yè);8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、熟練使用辦公軟件基礎(chǔ)操作;2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、具備獨(dú)立分析能力。福利待遇:提供員工食堂(三餐免費(fèi)),免費(fèi)員工宿舍(空調(diào),熱水器,WIFI),入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 職能類(lèi)別:包裝工
廠(chǎng)區(qū)直聘,我公司主要生產(chǎn)醫(yī)療產(chǎn)品,核酸檢測(cè)棒,檢測(cè)管,口罩,創(chuàng)可貼,防護(hù)服等。 目前招聘小時(shí)工20-25小時(shí),工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽,掃描入庫(kù),等等!無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),工作簡(jiǎn)單 一、薪資福利 小時(shí)工 1、純工價(jià)20-25元小時(shí)(可自由選擇崗位)。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季,每天自愿選擇加班2-3小時(shí)。 3、平均8-10小時(shí)天,月工時(shí)高達(dá)360天。4、月綜合收入8000元以上,每月15日發(fā)薪。正式工 1、基本底薪3200-3800 2、加班費(fèi):平時(shí)1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。 3、薪資詳情=底薪3800+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。 4、周一至周五為正常班,周六周日休息 1、年滿(mǎn)16-48周歲,學(xué)歷不限。 2、持有本人身份證,真實(shí)有效有磁。 3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況 1、普通工衣,坐班,長(zhǎng)白班(可自主選擇及申請(qǐng)安排)。 2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、住宿飲食 1、廠(chǎng)區(qū)有食堂,入職后食宿免費(fèi)。 2、宿舍環(huán)境: 4-6人間宿舍,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。 3、住房環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)宿舍,周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全,交通便利。 4、當(dāng)天面試,入職后,當(dāng)天安排吃飯及住宿。五、有意向者,可以投遞簡(jiǎn)歷,或者點(diǎn)擊下方聊一聊,人事部會(huì)時(shí)間聯(lián)系你,為你安排適合的崗位!如果您有意向報(bào)名,還有您還有其他問(wèn)題想咨詢(xún),或想了解本公司更多招聘信息(廠(chǎng)區(qū)圖片+宿舍圖片+飯?zhí)脠D片等等)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉化妝品類(lèi)行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練應(yīng)用Office辦公軟件,能熟練操作ERP系統(tǒng); 4.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐勞,擅于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和表達(dá)能力。
崗位職責(zé):1、遵守倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度;2、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品的包裝、貼標(biāo)簽、對(duì)接物流進(jìn)行日常發(fā)貨4、對(duì)貨物填寫(xiě)分明、標(biāo)示清楚5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作公司福利:1、完善的調(diào)薪機(jī)制:試用期3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正加薪),正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì);3、彈性的工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,有償加班:加班時(shí)薪21-24/h,周末雙休;4、良好的團(tuán)建活動(dòng):每個(gè)月不定期開(kāi)展公司團(tuán)建活動(dòng),每周下午茶,每月生日會(huì),每年組織一次大型旅游團(tuán)建;5、舒適、寬松的辦公氛圍,年輕化的團(tuán)隊(duì),只要有態(tài)度有能力,有非常大的晉升機(jī)會(huì)。 不是中介,公司直招請(qǐng)放心。不包吃不包住。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)、周末雙休 職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍輕松良好
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