根據(jù)全省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作安排，經(jīng)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開招聘2024年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位1350個，具體招聘數(shù)量見《2024年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象及范圍
1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指農(nóng)業(yè)農(nóng)村(鄉(xiāng)村振興)部門登記管理的相關(guān)人員;
2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應(yīng)人員;
3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)部門登記管理的相應(yīng)人員;
4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲);
5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員;
6.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源和社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員;
7.登記失業(yè)二孩媽媽，是指在人力資源和社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。
三、招聘條件
(一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派;
(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
(三)在符合上崗條件的前提下，優(yōu)先安置享受脫貧政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);
(四)公職人員或村(社區(qū))干部親屬報名且符合條件的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按材料虛假失實予以清退;
(五)以下人員不符合招聘要求：名下有工商營業(yè)執(zhí)照;企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事及高層管理人員等;在企事業(yè)單位在職參保;已享受企業(yè)職工養(yǎng)老退休待遇;公職人員(含已享受退休待遇)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部;已享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿的;及其他不符合規(guī)定的情況。
四、招聘程序
(一)個人申請。符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應(yīng)持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所或村(社區(qū))提出申請，并填寫《單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》。個人申請時間為2024年11月7日-2024年11月8日，每人僅限申請一個崗位。
(二)民主評議。由村(社區(qū))兩委負責(zé)組織對符合條件的報名人員進行民主評議，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定人選。并將評議結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)審核公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對民主評議的確定人選進行初步審核后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一將各類符合人員匯總后報縣直相關(guān)部門進行審核后，審核結(jié)果在符合人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))進行公示，公示期不少于3天。
(四)縣級審批。公示期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用的人員報縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容，勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。
鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(六)崗前培訓(xùn)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責(zé)開展崗前培訓(xùn)，使城鄉(xiāng)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。
(七)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，各村(社區(qū))負責(zé)組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
五、薪酬待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執(zhí)行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當(dāng)延長。統(tǒng)一為在崗人員購買鄉(xiāng)村公益性崗位意外傷害商業(yè)保險每人每年60元，已購買的不再重復(fù)購買。
六、崗位管理
(一)日常管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責(zé)鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序補充符合條件的安置人員。
(二)監(jiān)督管理。縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0530-4667688
附件1：2024年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表
附件2：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表
單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月4日
附件1：2024年單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表.xlsx
附件2：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表.docx
