與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作; 3.對(duì)接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析; 6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)、對(duì)樣審評(píng)等質(zhì)量檢測(cè)工作; 7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.關(guān)注潮流飲品動(dòng)向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā); 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升,對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性; 3.口齒清晰、儀態(tài)得體,根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及部門安排,配合出差(全國(guó)范圍); 5.配合各場(chǎng)展會(huì)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)工作; 6.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作; 7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.至少1年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè); 3.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新,有氣場(chǎng),面對(duì)客戶不怯場(chǎng); 4.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強(qiáng); 5.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差。 6.形象氣質(zhì)佳,女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。
崗位職責(zé): 1.關(guān)注潮流飲品動(dòng)向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā); 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升,對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性; 3.口齒清晰、儀態(tài)得體,根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作; 4.配合各場(chǎng)展會(huì)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)工作; 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作; 6.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)工作。 任職資格: 1.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè),有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗(yàn); 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新,有氣場(chǎng),面對(duì)客戶不怯場(chǎng); 3.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強(qiáng); 4.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差; 5.形象氣質(zhì)佳,女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。 上班時(shí)間:8:30-17:30 周末大小周制 我們不是門店不面對(duì)直客,不銷售只研發(fā),只要你愛創(chuàng)新。
1. 崗位職責(zé):
1)全面組織和指揮生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理和生產(chǎn)活動(dòng);
2)制定生產(chǎn)部年度、季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3)負(fù)責(zé)主持召開部門工作例會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指令、工作任務(wù)等;
4)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部各生產(chǎn)組織的調(diào)度,不斷完善管理工作程序,根據(jù)各管理人員的分工,抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲;
5)根據(jù)組織要求和質(zhì)量管理體系要求,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到質(zhì)量管理體系要求;
6)根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,開展安全教育的管理工作,嚴(yán)防人身和設(shè)備事故發(fā)生。
2. 任職資格:
1) 大專學(xué)歷及以上;
2) 食品行業(yè)三年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3) 熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握生產(chǎn)組織計(jì)劃、成本管理、工藝編制與管理方面知識(shí)。
可提供食宿,五險(xiǎn)一金,年底雙薪
高新區(qū)制衣廠車工 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)裁剪衣布、燙衣服,各種縫紉工藝和縫紉技巧,裁剪、縫合、覆線、邊緣處理等,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)也可以接收。 職位要求: 18-55歲,能吃苦耐勞,服從安排,可以接受殊疾人。 工作時(shí)間:8:00-18:00,(熟手可兼職) 中午吃飯有休息時(shí)間,月休4天 工資福利:計(jì)件工資,員工福利待遇: 1.新手入廠計(jì)件補(bǔ)貼500元(做滿三個(gè)月后分別發(fā)放) 全勤獎(jiǎng)200元 提成獎(jiǎng)金 工作地址:高新區(qū)東盟慧谷
崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行;
2、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求;
3、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題,提出改進(jìn)方案以減少生產(chǎn)中斷和提高生產(chǎn)效率;
4、建立和維護(hù)生產(chǎn)工藝記錄和資料并進(jìn)行收集和分析,為生產(chǎn)流程優(yōu)化提供依據(jù);
5、參與培訓(xùn)生產(chǎn)員工,確保員工具備必備的技能和知識(shí)。
崗位職責(zé):1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息,確認(rèn)并協(xié)調(diào)年度和月度生產(chǎn)計(jì)劃;2、現(xiàn)場(chǎng)主導(dǎo)與加工廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門間的直接溝通,以身作則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排駐廠小組的各項(xiàng)工作開展;3、現(xiàn)場(chǎng)代表公司,維護(hù)及協(xié)調(diào)與加工廠的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并傳遞與加工廠有關(guān)的信息給公司;4、協(xié)同質(zhì)量部門開展各項(xiàng)外加工質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)處理與委外加工有關(guān)其他雜項(xiàng)工作,如委托加工雙方加工設(shè)備和儀器改造/購(gòu)置、運(yùn)輸退貨返工等的溝通協(xié)調(diào)等;5、監(jiān)控加工廠物料損耗,以及加工費(fèi)結(jié)算,有效控制生產(chǎn)成本;6、配合公司其他部門如采購(gòu)部、監(jiān)察部、運(yùn)輸部、質(zhì)量部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部等部的工作開展;7、按要求質(zhì)量和時(shí)間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報(bào)告,及時(shí)整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞?。任職要求:1、熟練使用微軟的日常辦公軟件;2、熟悉食品(涼茶/潤(rùn)喉糖)生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設(shè)備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉食品微生物知識(shí);3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風(fēng)格,良好的處理數(shù)據(jù)的能力;?4、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作環(huán)境,及臨時(shí)出差??該崗位需要全國(guó)調(diào)配。 職能類別:藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理
1、熟悉新《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)工作任務(wù);
2、按集團(tuán)要求開展并上報(bào)各項(xiàng)安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù);
3、組織開展安全隱患排查并督促完成安全生產(chǎn)隱患整改,提出改進(jìn)建議;
4、組織應(yīng)急救援演練,組織全員,包括員工、特種作業(yè)人員、分包單位人員等開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)廣州通信費(fèi)用管理;
6、負(fù)責(zé)量子密信業(yè)務(wù)辦理;
7、建立健全的安全生產(chǎn)工作檔案;
8、起草安全生產(chǎn)會(huì)議材料并組織會(huì)議召開,完成會(huì)議紀(jì)要、宣傳稿等相關(guān)文件;
9、整理和歸檔安全生產(chǎn)資料,對(duì)上級(jí)下發(fā)的安全任務(wù)文件進(jìn)行研讀、任務(wù)分解和下發(fā),并整理、匯總上報(bào)需要的資料;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全管理相關(guān)的工作任務(wù)。
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