與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.熟悉店鋪運營流程和規(guī)范,負責(zé)店鋪的日常運營管理,統(tǒng)籌管理店鋪日常運營,對店鋪銷售負責(zé)。
2.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計劃,包括站內(nèi)推廣、渠道聯(lián)盟營銷等,能合理運用付費預(yù)算,控制費用投入產(chǎn)出效果,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
3.通過對自我店鋪流量、銷售數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標做出專業(yè)分析,也能分析平臺、競品數(shù)據(jù)等,以此優(yōu)化店鋪運營策略,提升業(yè)績。
4.做好項目對接工作,按時匯報平臺情況;了解傳統(tǒng)電商平臺的風(fēng)控政策和風(fēng)險,對風(fēng)險有規(guī)避意識。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的電商平臺(京東或淘系平臺)運實操經(jīng)驗,熟悉店鋪運營流程和規(guī)范。
3.具有一定的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握常用的辦公軟件,如Excel、Word等。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和物流公司進行有效的溝通和合作。
崗位職責(zé):
1、餐區(qū)工作站:根據(jù)組長的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù),崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點餐等。
2、廚房工作站:根據(jù)廚師長安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作,崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。
工作時間:
【上班時間-靈活排班,分早中晚三個班次,具體時間以門店為準】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(時薪制),五險一金,帶薪年假5-15天,工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元,不影響學(xué)業(yè)和正職工作,上班時間你做主
3、帶薪培訓(xùn),員工優(yōu)惠餐,法定假日三薪,每月按時發(fā)薪
4、定期體檢,體檢費報銷,定期員工活動
崗位職責(zé):烘焙產(chǎn)品銷售、陳列;門店店務(wù)工作
任職資格:18-35歲,身體健康,形象端正。
工作時間:排班制8:00-16:30,14:00-22:30
工作地點:昆明市區(qū)內(nèi)
工作職責(zé):
崗位描述:
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式,快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé):
1、終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息;
2、通過談判與宣導(dǎo),獲取和拓展銷售機會并達成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、終端(客戶)生動化、終端銷售行為引導(dǎo),銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場、終端(客戶)份額;
4、跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動銷售目標達成;
5、銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端(客戶)三者之間的關(guān)系,維護區(qū)域內(nèi)市場秩序,價格穩(wěn)定。
任職資格:
任職要求:
1、2024屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生,以及2023、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔(dān)當(dāng);
5、身體健康,遵紀守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點服從云南省內(nèi)分配/調(diào)配。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責(zé)所轄區(qū)域OTC渠道客戶的開發(fā)、管理和產(chǎn)品推廣工作,完成公司下達的銷售目標,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)客戶的遴選與評估,督促銷售進度,并為客戶提供銷售支持和服務(wù);
3、負責(zé)所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場,增加產(chǎn)品覆蓋率;
5、負責(zé)所轄區(qū)域的市場活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、有二年以上OTC銷售工作經(jīng)驗,保健品行業(yè)優(yōu)先,具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神;
4、誠實守信,勤奮敬業(yè),能適應(yīng)經(jīng)常出差,承擔(dān)較大工作壓力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用。
此崗位駐地,管轄區(qū)域:可根據(jù)實際情況分配到各省。屬于銷售外勤崗,每天通過釘釘打卡,以業(yè)績完成為導(dǎo)向。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(含績效) 提成 底薪范圍:5000-15000,具體可面談 公司福利:入職買社保
負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作
?負責(zé)博世電動工具現(xiàn)有銷售渠道的維護,經(jīng)銷商和分銷商的管理,以及新客戶的開發(fā),以保證相關(guān)銷售目標的達成。 ?按照公司的要求,制定負責(zé)區(qū)域的博世電動工具的銷售計劃,市場活動方案并確保其實施。 ?負責(zé)搜集和分析負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場、客戶及競爭信息、博世售后服務(wù)信息反饋,并及時分析并報告給公司。 ?熟練掌握并介紹各類工具產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域,操作使用及技術(shù)參數(shù)。 ?支持公司路演、展會、研討會、市場推廣等活動。 職位要求: ?大學(xué)本科學(xué)歷,5年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 ?良好的溝通能力,語言表達能力及文字處理能力 ?有較強的市場敏感度,能夠快速把握客戶需求及市場動態(tài) ?有較強的學(xué)習(xí)能力,分析能力及組織能力 ?具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 ?良好的動手能力及工具操作技能 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請:申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體(具體請見博世集團法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。 您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸:為了實現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。 德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動; 英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息:我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人(第五頁)
工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成月度、年度銷售計劃。
2、公司營銷計劃的落實,控制成本,關(guān)注運輸?shù)瘸杀荆芽劁N售單利潤。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。通過服務(wù)提升客戶滿意度、回購率(包括售前、售中、售后服務(wù))。
4、獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督合同落實情況。
5、開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶。老客戶及時回訪,尋求新商機。
6、收集和分析行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息。關(guān)注相似企業(yè)銷售狀況。
7、接待來訪客戶,對客戶有關(guān)銷售環(huán)節(jié)的問題進行解答。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
9、工作時間:9:00-18:00,單休,底薪 提成 獎金 住宿
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有線上線下銷售經(jīng)驗,具有良好的市場拓展能力;
3、具備良好的組織管理及協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,市場洞察力,判斷力、計劃和執(zhí)行能力,抗壓能力等。
華訊中星是一家多元化發(fā)展的集團企業(yè),旗下包含四大業(yè)務(wù)體系:產(chǎn)品生產(chǎn)制造、機械設(shè)備加工、物流運輸、銷售與服務(wù)?,F(xiàn)有員工近500人,以河南洛陽為總部中心,2011年至今,在昆明、鄭州、西安、蘭州、合肥、南京、成都、重慶、貴州、南寧、烏魯木齊等多地均有分子公司近20家。
集團旗下相關(guān)企業(yè)/關(guān)系說明:
云南中星金屬制品有限公司隸屬于華訊中星總部旗下分公司,云南中星金屬制品有限公司于2019年12月30日成立。法定代表人陳濤濤,公司經(jīng)營范圍包括:家具、金屬材料的銷售;金屬制品、安防設(shè)備、交通設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、環(huán)衛(wèi)器具、倉儲設(shè)備、實驗室設(shè)備、一類醫(yī)療器械設(shè)備、辦公家具、文件柜、密集架、不銹鋼制品的銷售等。公司擁有多條自動化生產(chǎn)線,主業(yè)輥壓成型鋼制品生產(chǎn)線,全自動噴漆房,的企業(yè),公司集“設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)”為一體。
我公司始終秉承“精益求精、質(zhì)量至上”的企業(yè)精神,遵循“依靠科技進步,提高管理水平,堅持質(zhì)量第一,提供最佳服務(wù),追求顧客滿意”的質(zhì)量方針,堅持誠信經(jīng)營,在技術(shù)上精益求精,以先進的自動化鈑金流水線、全自動靜電表面涂裝流水線為硬件支持,確保了產(chǎn)品工藝先進,結(jié)構(gòu)合理,造型美觀,高雅華貴。本公司按照ISO9001質(zhì)量管理體系標準,提供生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證。
公司地址:昆明市呈貢區(qū)春融街置信銀河B座1710號。乘車路線:地鐵一號線/二號線:春融街A口出站即到。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利
職位亮點:未來十年創(chuàng)造百位資產(chǎn)過千萬的家人
一、要求 : 1、18- 28周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用WPS等辦公軟件; 4、身體健康,五官端正,儀表端莊,有人力資源、行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;5、具有服務(wù)意識、集體榮譽感、較強的責(zé)任感以及事業(yè)心。注:無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作內(nèi)容簡單。 二、上班時間: 1、9:00-18:00(午休2小時),上六休一。 2、國家法定節(jié)日帶薪休假。 三、薪資待遇:3000 績效 獎金/月,試用期3個月,試用期滿合格,繳納五險。綜合工資3000-5000元。 四、福利待遇: 1、5A甲級辦公環(huán)境; 2、公司不定期為員工組織聚餐、旅游、文藝、體育等活動。 注: 1、面試人員需到公司人事部于人事主管同意面議; 2、面試當(dāng)天需持有本人有效身份證以及較高學(xué)歷畢業(yè)證件。 歡迎加入本公司,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌的明天! 公司地址:昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)10棟一樓
一、要求 : 1、18- 28周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用WPS等辦公軟件; 4、身體健康,五官端正,儀表端莊,有人力資源、行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;5、具有服務(wù)意識、集體榮譽感、較強的責(zé)任感以及事業(yè)心。注:無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作內(nèi)容簡單。 二、上班時間: 1、9:00-18:00(午休2小時),上六休一。 2、國家法定節(jié)日帶薪休假。 三、薪資待遇:3000 績效 獎金/月,試用期3個月,試用期滿合格,繳納五險。綜合工資3000-5000元。 四、福利待遇: 1、5A甲級辦公環(huán)境; 2、公司不定期為員工組織聚餐、旅游、文藝、體育等活動。 注: 1、面試人員需到公司人事部于人事主管同意面議; 2、面試當(dāng)天需持有本人有效身份證以及較高學(xué)歷畢業(yè)證件。 歡迎加入本公司,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌的明天! 公司地址:昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)10棟一樓
崗位職責(zé) 1.熟悉數(shù)據(jù)采集與處理、模型建立和標簽體系,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并分析數(shù)據(jù)異常原因,分階段解決業(yè)務(wù)問題,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告和決策支持; 3.分析和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高整體運營效率,提出改進建議并推動實施; 4.參與公司各類項目,協(xié)助項目的規(guī)劃、實施和跟蹤,確保項目按時保質(zhì)完成; 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2.對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力強,熟悉操作數(shù)據(jù)分析工具(如EXCEL、minitab、SQL、Python、PowerBITableau等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具等); 3.具備較強的邏輯思維能力和解決問題的能力; 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 5.有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、按照公司在區(qū)域環(huán)保治理規(guī)劃,制定市場開拓計劃,完成銷售目標;
2、聯(lián)系潛在客戶,發(fā)展新客戶,開拓市場,增加產(chǎn)品銷售范圍;完成上級下達的任務(wù)指標;
3、維護及增進現(xiàn)有客戶關(guān)系;
4、負責(zé)對VOCs環(huán)保行業(yè)進行動態(tài)的關(guān)注和分析,定期向公司提交分析報告,協(xié)助上級制定相應(yīng)的銷售計劃;
5、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上從事市場、銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程項目銷售模式,熱愛環(huán)保事業(yè),有大型石化客戶,煉化化工行業(yè)客戶關(guān)系,熟悉石油化工、煤化工、三桶油、化工設(shè)計院客戶群體;
3、有三個投標成功經(jīng)驗,金額較大,業(yè)績突出的優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的交際能力,溝通能力和影響力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、帶薪年假、股票期權(quán)、彈性工作、年終分紅
薪酬福利:底薪 提成,底薪提成年薪約20~50w 五險一金 節(jié)假日福利 生日慰問 話費補貼 工齡補貼 餐補 車輛補貼 (按崗位) 提供住宿 提供培訓(xùn)。
工作地點:昆明、北京等。
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè)優(yōu)先,具有國內(nèi),國際貿(mào)易銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、英語四級及以上,能熟練進行日常英語或俄語口語交流,具有俄羅斯、印尼等國際貿(mào)易工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好大項目,大客戶管理及營銷能力;
4、具有開拓市場,熟悉國際貿(mào)易流程及市場營銷技巧的能力;
5、具有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、收集市場及行業(yè)信息和動態(tài),實時進行業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)調(diào)整;
2、開拓國際業(yè)務(wù)市場、項目統(tǒng)籌等實施工作、管理外貿(mào)業(yè)務(wù)運作;
3、根據(jù)年度目標任務(wù),完成外貿(mào)銷售計劃和目標,及回款任務(wù)。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)及監(jiān)督區(qū)域銷售的商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃及活動,并對銷售成果負責(zé);
2. 依據(jù)年度銷售目標、分析區(qū)域行業(yè)趨勢、客戶需求、市場動態(tài)、制定銷售戰(zhàn)略及活動;
3. 監(jiān)督及執(zhí)行區(qū)域的年度銷售并達成利潤目標;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)區(qū)域銷售組織,確保銷售活動達到質(zhì)量標準并符合客戶預(yù)期;
5. 確保區(qū)域銷售人員培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃足以履行其當(dāng)前工作職責(zé)及實現(xiàn)長期職業(yè)發(fā)展;
6. 負責(zé)客戶滿意度,維護重要客戶關(guān)系, 及時處理客戶抱怨及產(chǎn)品問題;
任職要求:
1. 至少3年以上從事IVD(體外診斷產(chǎn)品)、醫(yī)療設(shè)備或生物科技的銷售經(jīng)驗;
2. 具有開發(fā)及執(zhí)行銷售計劃、大客戶推廣、新市場開發(fā)以及銷售人員管理的實際經(jīng)驗;
3. 有一定的抗壓性,積極樂觀,能適應(yīng)出差。
職位福利:五險一金
崗位職責(zé): 1、負責(zé)斯百瑞家用呼吸機等呼吸診療設(shè)備的銷售及推廣; 2、 制定轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)及市場銷售計劃,完成銷售目標; 3、負責(zé)建立產(chǎn)品代理和分銷渠道,并組織執(zhí)行各類推廣活動; 4、根據(jù)本省區(qū)要求進行市場調(diào)研,提出相關(guān)建議,經(jīng)批準后組織實施; 5、完成省區(qū)經(jīng)理及公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、充分了解終端市場和家用醫(yī)療器械經(jīng)銷渠道,業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
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