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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國(guó)香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1 、負(fù)責(zé)所管理經(jīng)銷客戶的訂貨節(jié)奏及庫(kù)存管理（經(jīng)銷商、終端、通路） ，確保客戶所持有的產(chǎn)品價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力和周轉(zhuǎn)順暢。 2 、新品上市時(shí)，推動(dòng)所管理的經(jīng)銷商的銷售及分銷陳列，幫忙經(jīng)銷商制定促銷策略，提升新品銷量。 3 、搜集消費(fèi)者的意見，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助解決消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的投訴。 4 、積極走訪客戶，了解客戶需求及經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)將客戶對(duì)公司的建議反映給領(lǐng)導(dǎo)。 5 、每天收集市場(chǎng)競(jìng)品的報(bào)價(jià)、銷售、出貨情況。 6 、幫助所管理的經(jīng)銷商尋找洽談優(yōu)質(zhì)的分銷商，合理布局分銷網(wǎng)絡(luò)。 7 、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。 8 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ； 2 、3-5 年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉區(qū)域市場(chǎng)管理和經(jīng)銷商管理； 3、大專及以上學(xué)歷。

福利待遇：入職購(gòu)買社保 帶薪年假 年度健康體檢 節(jié)假日福利 部門團(tuán)建 出差補(bǔ)助 話補(bǔ) 工齡工資等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接就業(yè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌就業(yè)指導(dǎo)方向
2、熟悉境外項(xiàng)目，進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析、規(guī)劃，進(jìn)而落實(shí)到實(shí)處
3、有相關(guān)就業(yè)、招生等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)
5、有相關(guān)外語(yǔ)工作者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的系統(tǒng)化建設(shè)，工作的統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)的管理
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體規(guī)劃和管理，包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估；
3、起草技術(shù)協(xié)議文件、招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)文件等；
4、參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，建立和維護(hù)與供應(yīng)商、客戶和行業(yè)專家的關(guān)系；
5、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定，優(yōu)化成本方案；

任職要求：
1、35歲以上，電纜制造、材料科學(xué)、電力或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD、PS、WPS等相關(guān)軟件；
3、5年以上線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位要求： 1. 配合制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解指標(biāo)至各個(gè)部門 2. 按周、月跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)展，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成 3. 進(jìn)行廠房規(guī)劃、工時(shí)測(cè)量、人力核算、流程制定與完善，提升產(chǎn)能利用率 4. 組織運(yùn)營(yíng)周、月會(huì)，完成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，落實(shí)會(huì)議事項(xiàng) 5. 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 學(xué)歷及專業(yè)需求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有apple產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位名稱：綜合辦業(yè)務(wù)主管一、任職資格要求：1、***本科及以上學(xué)歷；2、有五年以上行政、辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有寫作功底、歸納能力、文字表述能力；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備加強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的職業(yè)操守；5、中共黨員優(yōu)先；大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、年齡：35-45歲。二、工作內(nèi)容：1、單位資質(zhì)申辦、維護(hù)、管理；2、職工證書培訓(xùn)、申辦、維護(hù)；3、綜合辦行政、人事等事務(wù)管理；4、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。三、薪資及福利待遇工資：3700-5400元/月（根據(jù)工作能力定崗）；福利待遇：五險(xiǎn)，免費(fèi)班車 午餐。四、上班時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：周一至周五（上午：08:50-12:00，下午：13:30-17:30）地點(diǎn)：云南省昆明市呈貢區(qū)大沖社區(qū)石牛路4號(hào) 云南國(guó)豪通信集團(tuán)有限公司公交車站點(diǎn)時(shí)刻表（上班發(fā)車）站點(diǎn)號(hào) 發(fā)車時(shí)間 發(fā)車站點(diǎn) 備注***站 7:30 孫家地公交站（文安路） 起始站點(diǎn)第2站 7:40 河宏路（前福路口）公交站第3站 7:48 廣福路（前興路口）公交站第4站 7:54 廣福路（雙鳳路口）公交站第5站 8:01 五甲河站（廣福路）公交站第6站 8:05 寶象河（珥季路）公交站第7站 8:10 如意西路（珥季路）公交站第8站 8:18 廣福立交北（彩于北路）公交站 新亞洲體育城地鐵站口第9站 8:23 子君村（廣福路）公交站第10站 8:50 國(guó)豪通信產(chǎn)業(yè)基地 終站點(diǎn) 年齡要求：35-45歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)，包括會(huì)員注冊(cè)、登錄、信息管理、數(shù)據(jù)分析等；
2、協(xié)助公司制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，提高會(huì)員滿意度，提升公司會(huì)員活躍度；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員信息的收集、整理和統(tǒng)計(jì)，并定期向公司高層報(bào)告；
4、 分析會(huì)員行為數(shù)據(jù)，為會(huì)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
5、定期與供應(yīng)商配合，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，了解其運(yùn)作原理，具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于分析和解決問題；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具解決問題；

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理、發(fā)票開具；
- 完成各項(xiàng)納稅申報(bào)，辦理相關(guān)涉稅事項(xiàng)；
- 完成存貨固定資產(chǎn)，往來賬款的清理核算；
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行賬戶管理，銀企對(duì)賬，金融工具使用；
- 能應(yīng)對(duì)各上級(jí)部門檢查。
職位要求：
- 具有相關(guān)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)背景，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如用友等；
- 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證；
- 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

外賣運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)本公司的線上外賣業(yè)務(wù)，制定和完成店鋪外賣平臺(tái)相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、建立和完善外賣平臺(tái)數(shù)據(jù)分析報(bào)表模版,并每月進(jìn)行深度分析建議。
3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有效提高腰部門店和尾部門店在外賣平臺(tái)的單量，實(shí)收比和銷售額。
4、組織外賣平臺(tái)門店裝修，營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、預(yù)算分配、營(yíng)銷文案撰寫等。
5、梳理并優(yōu)化外賣運(yùn)營(yíng)SOP，跟進(jìn)門店操作執(zhí)行
6、收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析總結(jié),提出合理的建議,為公司外賣平臺(tái)的相關(guān)決策提供依據(jù)。
7、配合部門的相關(guān)工作,協(xié)助解決內(nèi)部業(yè)務(wù)問題。
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)人員的維護(hù)對(duì)接,熟悉并反饋平臺(tái)新的規(guī)則和相關(guān)活動(dòng)信息。
9、負(fù)責(zé)處理外賣平臺(tái)的客戶投訴、回訪、跟進(jìn)服務(wù),保證提高外賣平臺(tái)客戶綜合體驗(yàn)。
10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作,促進(jìn)整個(gè)外賣業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.2年以上餐飲或食品行業(yè)的外賣憑條運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏和良好的抗壓能力。
4.良好的職業(yè)道德,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 以銷售結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)對(duì)利潤(rùn)和銷售負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)EPDM設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、技改及技術(shù)支持工作。 2、制定、完善EPDM設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、大修計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、提報(bào)EPDM設(shè)備的月度零星材料需求計(jì)劃。 4、編制EPDM設(shè)備操作SOP，并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施。 5、控制EPDM設(shè)備的維修保養(yǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本。 6、組織搶修處理EPDM設(shè)備的突發(fā)事故，并分析討論設(shè)備事故原因，并擬定相應(yīng)防范措施。 7、協(xié)助生產(chǎn)等部門進(jìn)行EPDM設(shè)備改良、工藝改良等，為生產(chǎn)效率的提高提供參考方案或意見。 8、協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂EPDM設(shè)備技改、報(bào)廢或重新采購(gòu)方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：機(jī)械工程、機(jī)械及其自動(dòng)化、化工項(xiàng)目等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上大型化工企業(yè)EPDM生產(chǎn)及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：熟悉EPDM裝置運(yùn)行設(shè)備；精通機(jī)械原理、機(jī)械安裝，掌握化工設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)及設(shè)備管理制度；具備CAD制圖、辦公自動(dòng)化的技能。 4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有較好的創(chuàng)新能力、判斷能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流及外圍板塊的全面管理，確保物流效率和供應(yīng)保障，并監(jiān)管入庫(kù)、出庫(kù)、貯存、盤點(diǎn)、安全環(huán)境及物流相關(guān)設(shè)備設(shè)施，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和現(xiàn)場(chǎng)安全； 2.管理團(tuán)隊(duì)成員，制定工作崗位職責(zé)和工作流程圖，并進(jìn)行技能評(píng)定和考核，確保團(tuán)隊(duì)高效工作； 3.制定并優(yōu)化操作流程，確保操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提高整體效率； 4.管理承運(yùn)商，優(yōu)化運(yùn)輸路線和方式，處理物流過程中出現(xiàn)的任何問題或投訴，確保客戶滿意度； 5.制定年度預(yù)算，有效控制倉(cāng)儲(chǔ)物流成本； 6.根據(jù)產(chǎn)能、物料采購(gòu)周期評(píng)審訂單交期，制定生產(chǎn)排程和出貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度并處理異常情況，確保訂單執(zhí)行； 7.制定物料需求計(jì)劃，指導(dǎo)采購(gòu)部門實(shí)施采購(gòu)需求計(jì)劃并分析庫(kù)存，及時(shí)處理呆滯物料，協(xié)調(diào)銷售需求變更及生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)滿足需求； 8.處理供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并協(xié)助推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，具有日化制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理能力并熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理流程，快速、高效協(xié)同各方部門，保障倉(cāng)儲(chǔ)物流工作推進(jìn)； 4.熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)物流管理軟件和生產(chǎn)制造系統(tǒng)，例如WCS系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等； 5.對(duì)數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化和改善業(yè)務(wù)流程有一定的了解，并能夠運(yùn)用它們來提高效率和降低成本。 薪酬福利： 1.薪酬：稅前月薪：8500—10000； 2.福利：六險(xiǎn)二金、年終在職獎(jiǎng)、帶薪年休假、餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、前期銀行按揭政策摸底按揭準(zhǔn)入辦理，銀行放款節(jié)點(diǎn)及最新政策的宣貫及傳導(dǎo)； 2、接收案場(chǎng)銷售提供的按揭貸款客戶資料，完成初步審核，審核通過后將資料報(bào)送至銀行； 3、與案場(chǎng)銷售及銀行溝通聯(lián)系，并預(yù)約銀行協(xié)助置業(yè)顧問帶領(lǐng)客戶辦理按揭所有手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度，督促銀行放款，確保及時(shí)回款； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供相應(yīng)報(bào)表給銷售負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部，統(tǒng)計(jì)按揭的貸款放款額，并建立跟蹤臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的抵質(zhì)押相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的銀行等外部金融機(jī)構(gòu)資源； 3、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，思路清晰有較強(qiáng)的理解能力； 4、具備良好的執(zhí)行力及抗壓能力； 5、工作地點(diǎn)呈貢區(qū)春融街地鐵站附近。

職位描述：

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

薪酬待遇：基本工資5600元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 業(yè)績(jī)提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點(diǎn)制品和肉制品渠道的維護(hù)和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場(chǎng)政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

職位描述：

技能要求/任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上，具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策，熟悉當(dāng)?shù)氐胤叫载?cái)稅法規(guī)。對(duì)稅法有全面的了解；
4、具有較好的會(huì)計(jì)核算及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)處理方法，能夠深入把握會(huì)計(jì)監(jiān)督、監(jiān)管要點(diǎn)；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心重，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、按計(jì)劃財(cái)務(wù)處總體工作要求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門工作，保證其正常工作的開展；
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)核算業(yè)務(wù)記賬憑證的審核、登帳；
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清楚，分析透徹全面；
4、年終決算負(fù)有組織、調(diào)賬、結(jié)賬等責(zé)任。
5、掌握各部門的用款指標(biāo)、用款進(jìn)度，搞好預(yù)算控制。
6、每月末對(duì)各銀行帳號(hào)的余額核對(duì)情況進(jìn)行檢查。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部分公司或?qū)W校分校區(qū)財(cái)務(wù)處理工作

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、包住

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零食連鎖店應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等成本的核算;
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等核算;
4.負(fù)責(zé)資金管理，包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款等資金的管理;
5.負(fù)責(zé)收入賬的核算，包括銷售收入、服務(wù)收入等的核算。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)核算流程;
3.熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件，如Excel、Word等;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。