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職位描述：

崗位職責： 1. 全面負責所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點等渠道的銷售管理工作； 2. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道的人事管理； 3. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營銷例會，定期巡查店鋪，提交巡鋪報告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級交給的其他任務。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認知； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

職位描述：

職責描述： 1、負責審核錄入成本及往來項目的相關(guān)原始及記帳憑證；做好憑證的打印，查看憑證附件等是否齊全。 2、負責定期編制費用類報表、往來分析報表、存貨類報表及成本分析表； 3、根據(jù)公司下發(fā)的費用指標進行預算管控。 4、負責審核、核對應付及預付款的付款單價、產(chǎn)品是否與合同一致；妥善保管會計資料 5、做好日常往來款項的審核監(jiān)督工作，并及時預警；定期跟進往來項目的對賬及發(fā)票催回 6、按合同條款審核付款單據(jù)，按月抽查采購手續(xù)是否齊全 7、存貨、固定資產(chǎn)抽盤工作（半年/次） 8、完成上級交辦的其它工作 任職要求： 1、受教育水平：會計、財務管理等大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗： 1年工業(yè)會計工作經(jīng)驗。 3、知識要求： 精通會計、財務管理等專業(yè)知識。 4、基本技能： 熟練應用計算機辦公軟件和財務軟件。 5、需具備能力：較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學習能力。 6、特殊要求：會計上崗證

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準發(fā)，面試當天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位亮點：上班自由 無需經(jīng)驗 0元入職

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準發(fā)，面試當天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位亮點：上班自由 無需經(jīng)驗 0元入職

職位描述：

崗位職責：協(xié)助購買所需食材，會不會開車不做硬性要求，當然會開的更好。及時為客人上菜，客人離開及時收取餐具，保持桌面和地面的潔凈。以及完成一些老板要求的其他輔助性工作。
工作時間：時間比較自由，無客人來時可休息，無需早起也無需晚睡
注意義務：不得私自對價格進行處理，不得與客人發(fā)生口角，遇到問題及時與老板聯(lián)系溝通解決。

職位描述：

1.負責固態(tài)電池模組及總成相關(guān)結(jié)構(gòu)設計工作； 2.負責固態(tài)電池系統(tǒng)熱管理或熱安全技術(shù)方案制定及仿真分析； 3.負責高耐壓模組、高集成系統(tǒng)等相關(guān)前瞻技術(shù)趨勢跟蹤； 4.負責相關(guān)零部件試制跟蹤及質(zhì)量問題解決等； 5.機械設計制造及其自動化、車輛工程、熱能與動力工程、熱能工程專業(yè)優(yōu)先； 6.具有3年以上動力電池零部件/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，具備至少1款動力電池產(chǎn)品完整開發(fā)經(jīng)驗； 7.具備良好的溝通表達能力、較強的學習能力及團隊協(xié)作能力

職位描述：

1.負責適配固態(tài)電池的SOX關(guān)鍵算法方案設計及開發(fā)，輸出核心算法代碼； 2.負責根據(jù)算法需求設計電池測試方案，完成算法關(guān)鍵參數(shù)辨識； 3.負責算法仿真、精度分析及優(yōu)化，達成SOX精度目標； 4.支持核心算法工程應用轉(zhuǎn)化、BMS系統(tǒng)測試、Pack測試及實車調(diào)試等； 5.學歷具有車輛工程、軟件工程、計算機、測控、自動化、電氣工程及自動化專業(yè)優(yōu)先； 6.具有3年以上BMS核心算法開發(fā)/BMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 7.具備良好的溝通表達能力、較強的學習能力及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1.負責固態(tài)電池及其負極材料開發(fā)方案的制定； 2.負責前瞻固態(tài)電芯技術(shù)開發(fā)，如高比能正負極材料，復合電解質(zhì)，復合集流體等； 3.掌握電芯材料及工藝技術(shù)發(fā)展趨勢，支撐電芯項目開發(fā)； 4.負責計劃管理、物資采購、技術(shù)采購及預算管理等流程方法； 5.負責技術(shù)方案設計評審材料準備及匯報； 6.學歷具有電化學、材料學、材料化學、電池材料、化學工程等專業(yè)優(yōu)先； 7.具有3年以上固態(tài)電池相關(guān)領域工作經(jīng)驗或五年鋰電池開發(fā)指導經(jīng)驗優(yōu)先； 8.具備良好的溝通能力、較強的學習能力和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1.負責研發(fā)實驗室日常安全管理(人員培訓、勞保用品、安全隱患排查治理等）； 2.負責新改擴項目EHS相關(guān)業(yè)務，包括前期安全評估規(guī)劃、設備安全導入等； 3.負責對接EHS相關(guān)許可流程、資質(zhì)證書的辦理； 4.負責內(nèi)部和外部（如公司EHS、認證機構(gòu)、現(xiàn)場供應商）所有EHS相關(guān)主題的對接（危險工作的工作許可證、EHS評估、工作安全分析、消防、環(huán)保等）； 5.對接公司EHS管理體系的維護運行（ISO 14001、45001）； 6.負責實驗室危險化學品(包括易制毒易制爆）的安全管理； 7.建立實驗室的事故應急機制，包括工傷、火災、化學品泄露等； 8.負責實驗室廢水、廢氣、危廢的日常監(jiān)督管理工作； 9.具有5年以上EHS管理經(jīng)驗，汽車及零部件、化工、鋰電行業(yè)； 10.其他： ①持有國家注冊安全工程師證書； ②具備獨立搭建團隊安全管理體系的能力； ③具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負責固態(tài)電池電芯體系開發(fā)先進技術(shù)掃描及預研，完成相應技術(shù)跟蹤和調(diào)研工作； 2.負責參與制定和執(zhí)行固態(tài)電池電芯開發(fā)的整體方案設計； 3.負責固態(tài)電池的電芯負極體系設計及驗證，識別并分析電芯體系設計、制備和驗證過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題; 5.負責電芯體系技術(shù)開發(fā)過程中，標準化流程文件的建立及優(yōu)化； 5.負責電芯技術(shù)成果總結(jié)及應用潛力分析，撰寫相應標準/論文/專利； 6.負責部門領導交辦的固態(tài)電池項目的其他相關(guān)工作任務； 7.學歷具有固態(tài)電池/鋰電池/電化學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 8.具有3年及以上固態(tài)電池/鋰電池設計開發(fā)經(jīng)驗； 9.其他： ①具備良好的電化學理論基礎，熟悉固態(tài)電池基本原理，熟練掌握電芯設計與評價方法，掌握固態(tài)電池電芯體系開發(fā)流程； ②具有較強的實驗技能和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握常規(guī)電化學測試及相應儀器設備使用，能夠診斷電芯開發(fā)優(yōu)化過程中的問題，并提出針對性解決方案； ③具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神。

職位描述：

1.負責固態(tài)電池電芯體系開發(fā)先進技術(shù)掃描及預研，完成相應技術(shù)跟蹤和調(diào)研工作； 2.負責參與制定和執(zhí)行固態(tài)電池電芯開發(fā)的整體方案設計； 3.負責固態(tài)電池的電解質(zhì)膜體系、結(jié)構(gòu)設計及驗證，識別并分析體系設計、制備和驗證過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題; 5.負責電芯體系技術(shù)開發(fā)過程中，標準化流程文件的建立及優(yōu)化； 5.負責電芯技術(shù)成果總結(jié)及應用潛力分析，撰寫相應標準/論文/專利； 6.負責部門領導交辦的固態(tài)電池項目的其他相關(guān)工作任務； 7.學歷具有固態(tài)電池/鋰電池/電化學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 8.具有3年及以上固態(tài)電池/鋰電池設計開發(fā)經(jīng)驗； 9.其他： ①具備良好的電化學理論基礎，熟悉固態(tài)電池基本原理，熟練掌握電芯設計與評價方法，掌握固態(tài)電池電芯體系開發(fā)流程； ②具有較強的實驗技能和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握常規(guī)電化學測試及相應儀器設備使用，能夠診斷電芯開發(fā)優(yōu)化過程中的問題，并提出針對性解決方案； ③具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神。

職位描述：

全職
18-57周歲
入職即享3000元開工紅包
提供寢室 單間
提供車輛和裝備
會騎電動車會看導航
全勤滿勤工齡月度貢獻獎
遠距離補貼 大額單補貼 夜班補助 重量補貼 企客
輕松干5000---7000元/月
正常干7000---9000元/月
努力干 10000元/月以上（不封頂)
好工作不用猶豫 來了就是美團人！

職位描述：

1、崗位名稱：儲備主管 2、工作內(nèi)容：專業(yè)化學習相關(guān)知識內(nèi)容，組建團隊并進行團隊日常管理，培訓。崗位亮點:不考核個人業(yè)績、團隊管理提成高、 1、通過入職培訓，迅速成長熟悉業(yè)務，摸清現(xiàn)有團隊成員，給與指導提升 2、配合人事部，主導面試環(huán)節(jié)，篩選有潛力銷售人員 3、新員工帶教，團隊作業(yè)，提升團隊凝聚力 4、公司分配的各種資源，合理公平分配，團隊內(nèi)部打造良好氛圍 3、任職要求：25-50周歲，大專以上學歷人員，無犯罪記錄及信用不良人員 4、工作及休息時間：早八晚五。雙休，法定節(jié)假日休息 5、薪資待遇：無責底薪3500 績效提成進行發(fā)放薪資，上不封頂，具體面議。 8、有無五險一金：轉(zhuǎn)正后繳納。 11、可面試時間：8:00-16:00 我公司1949年成立，隸屬于副部級央企，始終牢記以“成己為人，成人達己”的企業(yè)核心理念，以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務，為客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的保險保障。 地址：龍山區(qū)遼河大路5475號，遼源市西安區(qū)麗楓酒店，東豐縣聯(lián)信活力城

職位描述：

1、食堂面點師； 2、免費提供食宿； 3、五險一金； 4、節(jié)假日有福利。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、會制作面點（包子、饅頭、面條、烙餅等）、涼菜；

2、協(xié)助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作，保證食品安全衛(wèi)生，無過期變質(zhì)食品；

3、做好餐廳的清潔衛(wèi)生，供餐完畢后對地面、桌面進行衛(wèi)生清理、清潔。負責廚房餐廳衛(wèi)生清理工作，廚房灶臺、臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬；

4、完成中午和晚上兩餐制作。

職位要求：

1.年齡55歲以內(nèi)，持有健康證；

2.身體健康，團隊意識強。

工作地點：華慶路附近

雙休法休，工作時間：8:30-17：00

此崗位為企業(yè)食堂