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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對,稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求： 1）會計(jì)專業(yè)相關(guān)知識，通過中級會計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊會計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會計(jì)專業(yè)知識和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理電池后工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級改造及元器件的選型
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化降低設(shè)備DT、保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題,為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)后工序MTTR和MT8F指標(biāo)達(dá)成;配合工藝質(zhì)量對產(chǎn)品合格率
提升;主動自發(fā)消除降低產(chǎn)線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動化設(shè)備,并優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備功能;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上
學(xué)歷:
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上動力電池后工序設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設(shè)備原理及關(guān)鍵
控制點(diǎn)
4、熟悉設(shè)備進(jìn)場及調(diào)試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設(shè)備

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，實(shí)施過大型項(xiàng)目， 對ERP進(jìn)銷存、生產(chǎn)有一定的了解,具有2年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各種資源；3、具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目掌控能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。5、審核與核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。6、保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。會計(jì)需要對現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)。7、能夠進(jìn)行稅收籌劃8、每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表。9、對企業(yè)合理利用資金，給出建議。10、對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策。11、對企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識相關(guān)的培訓(xùn)，使工作進(jìn)展更順利協(xié)調(diào)。

職位描述：

1. 設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督改善業(yè)務(wù)流程和程序。
2. 確保公司符合所有法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案。
4. 及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)，執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，落實(shí)交辦的工作。

5. 按規(guī)定程序完成公司相關(guān)報(bào)表，數(shù)據(jù)匯總工作。
6. 協(xié)助總經(jīng)理對公司重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)領(lǐng)域背景；
2. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上為運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有甲方商城工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能適應(yīng)短期出差；

4 出色的分析和解決問題的能力；
5. 良好的溝通和協(xié)作技能，適應(yīng)敏捷的環(huán)境。

職位描述：

（一）職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)管理工作；

2.開展市場開拓工作；

3.參與招投標(biāo)與商務(wù)談判；

4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

（二）任職資格：

1.身體健康，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則；

2.具有2年及以上大中型建筑施工企業(yè)商務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作案例不少于1個(gè)，親自完成的領(lǐng)域包括但不限于合同談判、成本策劃、成本管理、成本分析、經(jīng)濟(jì)索賠、結(jié)算談判等；

3.具有本科及以上學(xué)歷，初級職稱或一級造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：高薪，項(xiàng)目班子成員

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并推動銷售計(jì)劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。

崗位工作職責(zé)：
一：生意計(jì)劃與管理
1、 根據(jù)公司計(jì)劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點(diǎn)，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率；
2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會點(diǎn)，制定方案并推動執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時(shí)可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
3、 清楚解讀公司策略及各項(xiàng)活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費(fèi)效比，推動市場活動順利執(zhí)行；
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系；
5、 維護(hù)區(qū)域市場價(jià)值鏈，并及時(shí)反饋解決跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理；
6、 跟進(jìn)并及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤；
二：經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)；
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時(shí)解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果；
三：團(tuán)隊(duì)管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊(duì)人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔；
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時(shí)解決市場問題，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地；
四：其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)；
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)；
6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并推動銷售計(jì)劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。

崗位工作職責(zé)：
一：生意計(jì)劃與管理
1、 根據(jù)公司計(jì)劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點(diǎn)，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率；
2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會點(diǎn)，制定方案并推動執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時(shí)可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
3、 清楚解讀公司策略及各項(xiàng)活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費(fèi)效比，推動市場活動順利執(zhí)行；
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系；
5、 維護(hù)區(qū)域市場價(jià)值鏈，并及時(shí)反饋解決跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理；
6、 跟進(jìn)并及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤；
二：經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)；
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時(shí)解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果；
三：團(tuán)隊(duì)管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊(duì)人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔；
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時(shí)解決市場問題，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地；
四：其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)；
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)；
6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、成本管理、核算和資金總體工作；

2、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，月資金計(jì)劃工作；

3、定期編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供決策需要的財(cái)務(wù)依據(jù)；

4、公司往來賬核對，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的交際能力、抗壓能力；

職位福利：五險(xiǎn)、雙休、早午餐、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利！

職位描述：

瑞幸咖啡 開原二高中店招聘咖啡師 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常工作及管理 2、按照標(biāo)準(zhǔn)制作咖啡 3、完成店鋪日常檢查及盤點(diǎn)等工作 二、任職要求 1、年齡滿18-35周歲，男女不限 2、五官端正、無紋身及不良嗜好 3、為人和善、積極熱情、能吃苦耐勞 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可。 5、新店預(yù)計(jì)7月初開業(yè)，6月中下旬到沈陽培訓(xùn)，公司負(fù)責(zé)往返車費(fèi)及住宿費(fèi)用，培訓(xùn)期間薪酬10元/小時(shí)，每天八小時(shí)，培訓(xùn)大概14天時(shí)間。 三、薪酬待遇 1、底薪+績效+全勤獎(jiǎng) 咖啡師3500-5000 2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及節(jié)日福利等 3、月休4天，三班倒工作制 4、較大的晉升空間，半年后繳納五險(xiǎn) 五、工作地址：鐵嶺開原市新城街道長征街地稅小區(qū)對面 聯(lián)系人： 徐經(jīng)理15041205063

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制日常維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)班組人員完成設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作； 2.向工程經(jīng)理匯報(bào)每周工作情況及存在問題，傳達(dá)、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示； 3.培訓(xùn)管理制定下屬技工培訓(xùn)等資料以及本專業(yè)年、月、周工作計(jì)劃 4.對接所在項(xiàng)目外包維保公司 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，35歲以下。 2.大型物業(yè)小區(qū)，星級酒店，高檔寫字樓，商業(yè)工程維修管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。 3.精通設(shè)施設(shè)備運(yùn)行，維護(hù)以及管理。 4.精通變電所、空調(diào)、消防、水暖、弱電 5.責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通能力 工作地點(diǎn)：市內(nèi)五區(qū)物業(yè)住宅項(xiàng)目就近分配

職位描述：

崗位要求：
1.具備會計(jì)類初級職稱、具有一定的財(cái)務(wù)管理能力；
2.大專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3.從事制造型企業(yè)成本會計(jì)工作 3年以上兼具總賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1.全面熟悉并掌握各車間的工藝流程，根據(jù)各車間特點(diǎn)，規(guī)范制費(fèi)分配標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品分配系數(shù)，建立、健全公司的成本核算體系及管理制度。
2.健全生產(chǎn)部門等數(shù)據(jù)填報(bào)流程及規(guī)范，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門及時(shí)、準(zhǔn)確的提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3.成本核算工作、成本報(bào)表及分析、期末盤點(diǎn)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國際市場貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售，完成海外市場拓展目標(biāo)；
2.開發(fā)海外客戶、通過網(wǎng)絡(luò)、社媒、展會等方式尋找潛在客戶，建立客戶渠道；
3.跟進(jìn)客戶需求，及時(shí)有效的回復(fù)阿里巴巴等平臺的客戶詢盤；
4.報(bào)價(jià)談判，與客戶進(jìn)行溝通交流，達(dá)成交易；
5.及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)客戶關(guān)系
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格

1.本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語四級以上口語要求很熟練，能流利交流；
3.了解網(wǎng)絡(luò)即時(shí)交流工具，會操作國外社交軟件等優(yōu)先考慮；
4.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)和俄語、阿拉伯語小語種優(yōu)先考慮；
5.了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀，具備談判能力優(yōu)先考慮；
6.擅長溝通，有銷售思維，喜歡研究海外拓客方法；
注：該崗位根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)決定薪酬待遇。有經(jīng)驗(yàn)的薪酬待遇相對會高一些，具體面議。
本崗位也可以接受應(yīng)屆小白培養(yǎng)，但是英語要好。

職位描述：

1、對接國內(nèi)外港口與代理，簽訂相關(guān)協(xié)議，協(xié)調(diào)日常船舶運(yùn)營調(diào)度；2、核對船舶航次成本參數(shù)，落實(shí)燃油補(bǔ)充計(jì)劃；3、處理船舶運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，保障船期；4、負(fù)責(zé)船舶配載，跟進(jìn)船舶動態(tài)，協(xié)調(diào)船方、代理、碼頭等三方運(yùn)營配合；5、航線設(shè)計(jì)，航線排布；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先 2、有一定的市場開發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；4、為人誠信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)售樓處的保潔工作