與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位描述
1. 負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售,完成業(yè)績目標(biāo);
2. 開發(fā)海外客戶:通過網(wǎng)絡(luò)、社媒、展會等方式尋找潛在客戶,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求;及時有效的回復(fù)阿里巴巴等平臺的詢盤
3. 報價談判:根據(jù)客戶需求和市場行情,制定合理的報價方案,并與客戶進(jìn)行談判,達(dá)成交易
4. 合同簽訂:根據(jù)談判結(jié)果,制定合同,并簽訂合同
5. 售后服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶的問題和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)
二、任職資格
硬性要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,(商務(wù))英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語四級及以上且口語熟練;有留學(xué)經(jīng)歷和小語種優(yōu)先
3. 具有良好的溝通能、執(zhí)行能力強(qiáng)
4. 可以接受應(yīng)屆生和小白;1 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),有外企或駐外工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
5. 了解網(wǎng)絡(luò)即時交流工具(SKYPE)等,會操作國外社交軟件(FACEBOOK,推特)等優(yōu)先考慮
6. 了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀,具備談判、溝通、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮
軟性要求:
a. 工作有激情、肯吃苦、愿意付出更多努力、喜歡開拓新鮮事物,熱愛做銷售崗位
b. 有銷售思維、會多渠道尋找開發(fā)客戶、擅長溝通、喜歡研究新的海外拓客方法
c. 邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、比較靈活、
d. 善于挖掘客戶需求、鉆研產(chǎn)品知識,能夠不斷更新和學(xué)習(xí)國際貿(mào)易的相關(guān)知識和技能
e. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作、積極配合其他部門工作
f. 可以承受一定的工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
崗位職責(zé): 1、與供應(yīng)商聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價格、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等; 2、提供公司所需的原料及物料,確保原料及物料能按時、按量到位; 3、采購訂單跟進(jìn),及時對賬,清款付款,退換貨業(yè)務(wù); 4、跟蹤到貨情況,做好貨品入庫相關(guān)單據(jù),配合物流部確認(rèn)收貨數(shù)量,產(chǎn)品包裝等情況,保質(zhì)保量完成貨品入庫; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理,針對銷售明細(xì)除排煙部分外其他設(shè)備核對名稱、規(guī)格尺寸,電量等核對下料; 6、對長期積壓異性商品做處理; 7、采購資料、銷售合同、設(shè)計圖紙存檔; 8、統(tǒng)計銷售和庫存記錄及對入庫產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品進(jìn)行入、出庫單據(jù)審核; 任職要求: 1.具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈 2.善于計算總成本和掌握采購技巧 3.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力 4.大專以上學(xué)歷 5.2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況 早、午餐+通勤+年底獎金+十三薪+年節(jié)福利;不定期發(fā)放電影票。(公司每年小年-正月十五期間有二十多天的休息)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)線上客戶開發(fā),新媒體的廣告推廣,公司主營產(chǎn)品推廣,與合作伙伴建立良好關(guān)系以及持久聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)客戶需求的報價、合同、訂單、出貨、回款等日常工作;
3、負(fù)責(zé)線上咨詢及成交客戶的管理與維護(hù),不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。
任職資格:
1、具備銷售內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及談判力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗活潑,樂觀、積極向上;
4、工作負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng);
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)項(xiàng)目工作,包括客戶跟蹤和報價、標(biāo)書制作、相關(guān)合同的制定、參與項(xiàng)目投標(biāo)等;
2. 協(xié)助韓方技術(shù)人員翻譯技術(shù)文件,學(xué)習(xí)真空等相關(guān)知識,做好與客戶的技術(shù)交流工作。
3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)日常行政工作;
3. 公司銷售合同管理;
4. 公司網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的維護(hù);
5. 日常宣傳以及展會布置等。
崗位要求:
1. 全國統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 善于溝通,有很強(qiáng)的文字功底;
3. 熟練掌握常用辦公軟件,熟悉電腦及網(wǎng)站的維護(hù);
4. 善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)短期出差;
6. 英語、韓語專業(yè)優(yōu)先;
7. 有駕照者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口貿(mào)易的報關(guān)操作工作,包括單一窗口錄入、單據(jù)審核等; 2、根據(jù)清關(guān)要求確認(rèn)及制作全套進(jìn)口單證(如提單、箱單、發(fā)票、產(chǎn)地證等); 3、收集和核對各種單證,制作報關(guān)單、草單等對單據(jù)的各項(xiàng)處理; 4、負(fù)責(zé)各口岸相關(guān)進(jìn)口貨物的整體協(xié)調(diào)安排工作; 5、協(xié)助海關(guān)人員查驗(yàn)貨品; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招??茖W(xué)歷,有報關(guān)、貿(mào)易跟單等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、會開車; 3、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
職責(zé)描述: 1.供應(yīng)商開發(fā)與管理:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場動態(tài),負(fù)責(zé)尋找、評估并選擇合適的供應(yīng)商,建立并維護(hù)與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系,確保供應(yīng)商能夠按時、按質(zhì)地提供所需產(chǎn)品和服務(wù)。 2.采購計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和銷售預(yù)測,制定采購計劃并執(zhí)行,確保企業(yè)正常運(yùn)營所需的物資和服務(wù)能夠及時采購到位,及時處理異常情況,確保采購質(zhì)量和效率,優(yōu)化采購流程,提高采購效率。 3.成本控制:分析市場行情和供應(yīng)商報價,與供應(yīng)商進(jìn)行談判,努力降低采購成本,提高企業(yè)的盈利能力。對市場分析和成本控制進(jìn)行調(diào)研,尋求降低成本的途徑和方法,實(shí)現(xiàn)采購成本的有效控制。 4.合同管理與履約監(jiān)督:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂合同,并跟蹤合同的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商能夠按照合同約定履行義務(wù)。 5.質(zhì)量管理:對采購的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察,確保采購的物品符合企業(yè)的質(zhì)量要求,降低質(zhì)量風(fēng)險。 6.參與跨部門項(xiàng)目推動供應(yīng)鏈創(chuàng)新和優(yōu)化。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、理工科相關(guān)專業(yè); 2.從事汽車,3C,消費(fèi)品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先; 3.具有產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),誠實(shí)正直。
工作職責(zé):
1.有做過滋補(bǔ)類供應(yīng)鏈的經(jīng)驗(yàn),能快速抓取所做品類的爆款和潛力品;
2.具備一定的商務(wù)技能,能夠做到有效溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,對產(chǎn)品有一定的認(rèn)知和把控;
3.在天貓、淘寶、京東、快手、抖音等大平臺做商務(wù)選品工作優(yōu)先;
4.能夠?qū)ω?fù)責(zé)的產(chǎn)品、運(yùn)營做好數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤優(yōu)化;
5.隨時關(guān)注目前各大主流平臺的新品和爆品,及時開發(fā)適合自己達(dá)人的潛力品,并對產(chǎn)品有嚴(yán)格品控;
任職要求:
1、做過團(tuán)長,手里有KOL資源;
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉Word、Excel等辦公軟件操作;
3、有良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心:
職位描述 1.負(fù)責(zé)開拓海外市場,開發(fā)、維護(hù)、管理國外客 2.展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。 3.國外客戶來訪的接待,商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn),及時處理及◎復(fù)客戶的訂單需求及問題; 5.沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)。 6.從詢盒、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付; 7.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作. 8.貨款的收◎及報關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。9.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃; 10.可接受應(yīng)屆優(yōu)秀人選 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè), CET4級或以上; 2.3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨(dú)立拜訪海外客戶; 3.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識,并根據(jù)客戶要求提供合理方案; 4.具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn),擅長溝通,能正確理解客戶需求; 5.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨(dú)擋一面;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌、產(chǎn)品定位,拓展直播達(dá)人資源,包括但不限于抖音、淘寶、視頻號等平臺。
2.負(fù)責(zé)電商分銷渠道、網(wǎng)紅達(dá)人、直播帶貨等銷售渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)渠道評估和優(yōu)化,保障渠道質(zhì)量,促成優(yōu)質(zhì)渠道的深度合作;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)渠道的合作模式制定、商務(wù)談判、合同簽訂等,定期對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有激情,執(zhí)行力強(qiáng),在高強(qiáng)度工作壓力下達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)出。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作安排。
崗位要求:
1.至少有商務(wù)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過電商商務(wù)優(yōu)先。
2.需要掌握一定的溝通技巧,完成客戶維護(hù),主動了解客戶需求,保證保量完成工作;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,性格開朗。
早九晚六
薪資范圍4000-12000 含30%績效 加提成 有業(yè)績要求 具體面議
薪資詳情
薪資范圍:4000-9000元/月
職位底薪:4000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金
一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,目前,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)對接客戶及客戶指定的供應(yīng)商的問題解答溝通;
2、與內(nèi)部各個部門溝通協(xié)調(diào),全程追蹤貨物進(jìn)程,提高交付質(zhì)量,保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成(安排通關(guān)部商品準(zhǔn)入審核;安排財務(wù)部國際貿(mào)易結(jié)算;安排海外部訂艙;安排通關(guān)部外貿(mào)單證審核;制作及整理申報文件;安排倉配部送貨)。負(fù)責(zé)對接客戶及客戶指定的
3、業(yè)務(wù)訂單操作完成后,負(fù)責(zé)催收成本,制作賬單及對賬,開收發(fā)票;
4、反饋貨物進(jìn)展情況給客戶,解決進(jìn)口過程中遇到的各種應(yīng)急事件,增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感,提高客戶復(fù)購率。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
三、薪酬構(gòu)成
基礎(chǔ)薪資:4000 單量績效30/單,綜合月薪5000-7000;’
年終獎:轉(zhuǎn)正滿1年后,每年根據(jù)年終獎的標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)薪資的0.8-3倍;
其 他:帶薪病假、帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:35歲以下,本科及以上學(xué)歷;(如果做過同行業(yè),工作內(nèi)容匹配度高可以適當(dāng)放寬學(xué)歷,最低統(tǒng)招大專)
2、基本條件:2年及以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);國際貿(mào)易或英語類相關(guān)專業(yè),英語四級優(yōu)先,需要您工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),充滿工作熱情和較強(qiáng)的工作責(zé)任感
3、其他需知:
高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分,
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)
遼寧省大連市中山區(qū)長江路280號大連中心·裕景5號樓ST2大廈51層5102-5103B
崗位職責(zé):1、責(zé)任心強(qiáng),品德良好,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)工程設(shè)備工程量統(tǒng)計、材料統(tǒng)計及單體設(shè)備與通用設(shè)備的造價、詢價、比價以及安裝工程造價;3、負(fù)責(zé)所有與采購流程相關(guān)的文件起草、審核與管理,包含文件準(zhǔn)備、批準(zhǔn)、與供應(yīng)商確認(rèn)以及采購系統(tǒng)維護(hù)等;4、負(fù)責(zé)配合市場開發(fā)部門,完成設(shè)備及工程投標(biāo)的工程量統(tǒng)計與投標(biāo)造價;5、負(fù)責(zé)采購合同簽訂與管理、及時準(zhǔn)確的提出采購風(fēng)險評估和問題解決等。任職要求:1、機(jī)電一體化、化學(xué)工程與工藝、環(huán)保工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 年齡要求:30-50歲 職能類別:項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字:項(xiàng)目經(jīng)理工程經(jīng)理項(xiàng)目管理化工項(xiàng)目管理建造師工程監(jiān)理監(jiān)理
崗位職責(zé):一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及渠道發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售發(fā)貨指標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)及管理;4、負(fù)責(zé)市場分析、銷售計劃組織和實(shí)施工作;5、負(fù)責(zé)組織客戶及各級人員對當(dāng)區(qū)市場秩序的治理與測量;6、搭建所負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)和公司溝通平臺,協(xié)助商業(yè)客戶動銷,協(xié)助終端工作開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。任職要求:二、任職條件1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上一線工作經(jīng)驗(yàn);3、知識及技能要求:1)具有較高的專業(yè)素質(zhì),熟悉商業(yè)渠道、終端合作及產(chǎn)品推廣模式,對渠道管理具有獨(dú)到見解;2)具有較強(qiáng)的綜合能力,能夠獨(dú)立推動工作,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵團(tuán)隊(duì)共進(jìn),善于溝通,具有影響力和談判力,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;4、其他要求:具備較高的政治素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)行為,具備良好的心理與身體素質(zhì),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;5、招聘區(qū)域:京津冀晉、贛閩、云貴、東北、西北; 年齡要求:35歲以下 職能類別:商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點(diǎn),獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜;
6、工作地點(diǎn):丹東地級市
二、任職條件
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn);接觸過招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作性質(zhì):全職、OA、釘釘辦公、周末雙休
3、年齡要求:28-45歲
4、性別要求:不限
5、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
三、福利待遇
1、工資構(gòu)成:基本工資3300元(包括300餐補(bǔ)) 比例提成
(實(shí)際合同額)×(25%~35%)
2、公司同崗位平均年收入25萬以上。
3、五險、過節(jié)費(fèi)用、午餐補(bǔ)助、崗前培訓(xùn)
四、優(yōu)勢政策
公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的
1、安全評價甲級資質(zhì)
2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì)
3、國家電監(jiān)會認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)
4、交通部批準(zhǔn)的交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化一級考評機(jī)構(gòu)
5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)。
五、招聘流程
(1)初步面試:通過電話或視頻、郵件等方式互相了解;
(2)資質(zhì)審核:通過測試題,雙方進(jìn)一步深入交流;
(3)內(nèi)部審批:呈報公司領(lǐng)導(dǎo)批示;
(4)辦理入職:線上崗前培訓(xùn),崗中導(dǎo)師指導(dǎo);
(5)正式上崗:員工回業(yè)務(wù)區(qū)域開展工作。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利
職責(zé):
統(tǒng)籌管理倉儲部和物流部,制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),保障采購、存儲、配送等環(huán)節(jié)能夠滿足銷售需求,庫房面積大約6000平,人員100人左右。
要求:
1、年齡45歲以下;
2、5年以上倉儲、物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉儲運(yùn)、配送、倉配、生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)要求及流程;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門協(xié)作能力,帶過80人以上團(tuán)隊(duì),有食品行業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
商務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5、通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
7.有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有線路、短信平臺、等數(shù)據(jù)資源優(yōu)先
8.有運(yùn)營商對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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