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職位描述：

崗位職責： 1.熟悉法律法規(guī)，日常審核公司各類合同、協(xié)議；并撰寫法律文件、規(guī)章制度等材料； 2.運用法律專業(yè)知識為公司處理法律糾紛，做好溝通、協(xié)調(diào)、開庭等相關(guān)工作； 3.具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 4.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.大學本科及以上，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策； 3.具備良好的溝通能力及談判技巧，且文筆流暢，有起草、修訂法律相關(guān)文件的能力； 4.有1年及以上的開庭經(jīng)驗及處理法律訴訟、糾紛的工作經(jīng)驗。

職位描述：

保險顧問 職位關(guān)鍵詞 保險銷售 保險培訓(xùn)師 電話銷售 金融銷售 職位描述 1、工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和優(yōu) 質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外主管輔助線上成單2、工作時間:8:30-5:15午休12:00-1:30 周末雙休3、薪資待遇:無責底薪2800-3500 提成 新人津貼 活動獎勵 工齡獎平均一個月5000以上 4、福利待遇:五險一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度 獎勵(手機小型家用電器) 年終獎 工齡獎 國內(nèi)外家 庭旅游 防暑降溫獎(或取暖費報銷80平)任職要求滿20周歲大專學歷(學習網(wǎng)可查) 職位福利 周末雙休 多次晉升機會 定期團建 高溫補貼 采暖補貼 補充醫(yī)療保險 績效獎金 五險一金 公司名稱 泰康人壽保險有限責任公司遼寧分公司 修改職位 下線 展示效果

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助實施和完善全面風險管理體系建設(shè)； 2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作； 5.協(xié)助部門負責人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 6.負責公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負責人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有五年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差

職位描述：

一 、 崗位職責 1. 運用數(shù)學 、統(tǒng)計等專業(yè)知識，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，對企業(yè)運營數(shù)據(jù)進行深度挖 掘與分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 處理和整合多源數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性 、完整性和一致性，定期輸出數(shù)據(jù)分 析報告。 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題與潛在 機會，提出針對性解決方案并推動落地。 4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展趨勢， 引入先進的分析方法和工具，持續(xù)優(yōu) 化數(shù)據(jù)分析流程與質(zhì)量。 二 、任職要求 1. 學歷背景：研究生及以上學歷，本科為 985 、211 院校優(yōu)先 。專業(yè)為數(shù)學 、統(tǒng)計學 、理工科等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：具有 2 - 3 年以上大企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)處理流程與 業(yè)務(wù)模式 3. 技能要求：熟練掌握高等數(shù)學 、統(tǒng)計學相關(guān)理論知識，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和 分析能力 。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python 、R 等）， 以及數(shù)據(jù)庫 管理系統(tǒng)（如 SQL）。 4. 其他：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題 。具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 三 、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪 9000 - 11000 元 ，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)可調(diào)整。 2. 其他福利：提供完善的五險一金 、帶薪年假 、節(jié)日福利等 。廣闊的職業(yè)發(fā)展空 間 ，支持員工參加行業(yè)培訓(xùn)與學術(shù)交流活動。 辦公地點： 中升集團（大連總部）

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崗位內(nèi)容： 1. 進行A股市場的數(shù)據(jù)收集、整理和分析，并形成報告。 2. 不斷深入理解和掌握操作規(guī)則，并根據(jù)規(guī)則操盤。 3. 復(fù)盤，分析總結(jié)，不斷提高、改進。 任職要求： 1. 學習能力強，重點大學本科及以上學歷，理工科及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，數(shù)學、物理成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 2.邏輯性強，善于分析總結(jié) 3.具有很強的紀律性，能嚴格執(zhí)行操作規(guī)則 4.具有很強的事業(yè)心，積極進取。 5.遵守職業(yè)道德、誠實守信

職位描述：

崗位職責： 對接政府補助項目申報，針對條件符合的企業(yè)老板進行約見，為其答疑，洽談相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)項目，給企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)以及企業(yè)咨詢服務(wù) 任職要求： 1、性格活潑自信，學習及抗壓能力強； 2、幽默開朗，溝通能力強； 3、具備一定的責任心，團隊協(xié)作力強； 4、目標明確，有銷售客服經(jīng)驗優(yōu)先； 薪酬福利： 試用期3個月，薪資2900，按照10%-20%提獎； 五險一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 員工生日會，公平晉升發(fā)展機制

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助實施和完善全面風險管理體系建設(shè)； 2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作； 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、審核、擬定公司的采購、銷售、服務(wù)等各類合同及協(xié)議;

2、參與及制定公司的各種制度建設(shè)，優(yōu)化合規(guī)內(nèi)控流程、健全合規(guī)管理體系;

3、參與公司的各類招投標項目，參加采購、銷售等商事法律談判;

4、處理公司各類法律糾紛、法律咨詢，并出具法律意見書或?qū)ν獬鼍呗蓭熀?

5、處理本公司的清收、勞資等起訴、應(yīng)訴、仲裁等案件，書寫各類訴訟法律文書，協(xié)助法務(wù)負責人完成各類案件的庭審、執(zhí)行等工作;

6、完成合規(guī)政策及法律知識培訓(xùn)，開展公司的法制宣傳教育活動。


任職要求：

1、本科及以上，法學相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、通過國家法律職業(yè)資格考試，精通民商法，熟悉訴訟流程。

職位描述：

有服裝廠經(jīng)營者優(yōu)先。

1、管理客戶、維系客戶；
2、跟蹤訂單安排，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，直至訂單出庫。
3、韓語聽說讀寫熟練；有韓國留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、每年都有公費去韓國出差的機會。
5、有老員工帶。
6、每月按時開工資。
7、單休，每周周日休息。
8、提供午餐，市內(nèi)有通勤。

職位描述：

崗位職責： - 負責公司法律事務(wù)的日常管理，包括合同審查、法律咨詢、法律風險控制等 - 參與公司重大決策的法律支持，提供法律意見 - 處理公司涉及的法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源 - 定期進行法律知識培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識 崗位要求： - quan日制本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè) - 3-5年法務(wù)工作經(jīng)驗，有律所和企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 熟悉國家法律法規(guī)，具備良好的法律邏輯思維能力 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 - 能接受坐班工作

薪資待遇：

面議，六險一金，法定節(jié)假日放假

職位描述：

1.根據(jù)我公司應(yīng)收賬款進行催收。

2.可兼職

職位描述：

職位描述 ：

工作時間：早九晚六，午休一個半小時（不做游戲、不開午會！單純午休?。┰滦?天 法定節(jié)假日， 超長帶薪年假12天

薪資構(gòu)成：底薪 浮動底薪（額外獎勵） 高額提成 獎金 五險一金

崗位職責：

【不需要跑外地推！公司提供精準資源！】

2.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成合作；

3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售；

任職條件：

1.大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有銷售/電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2.舉止大方得體，普通話標準，有較強的目標感和親和力；

【 員工福利】：

1.全流程手把手的崗位培訓(xùn) 項目培訓(xùn) 新人帶教，幫助新人更快開單；

2.完善的晉升機制，豐厚并具競爭力的崗位薪酬；

3.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假等假日；

4.享受元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等多個節(jié)日福利；

5.公司繳納沈陽本地五險一金；

6.各種紅包、獎金、補貼、生日禮物等；

7.帶薪團建！不占周末！

職位描述：

處理公司欠賬和合同簽訂問題。

職位描述：

崗位職責： 1、起草、審查和修改公司合同； 2、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益; 3、為本集團及下屬公司提供所需的法律咨詢服務(wù)和法律支持服務(wù)； 4、完成部門工作臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計及卷宗的歸檔； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的 其他工作。 任職要求： 本科及以上學歷；法學專業(yè) 至少相關(guān)工作崗位2年以上，可以獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，可以獨立訴訟； 工作認真，踏實，良好的職業(yè)操守。 注重團隊合作，

職位描述：

崗位職責:

1.負責制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見；

2.負責分公司及所轄機構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機構(gòu)法務(wù)工作進行管理和指導(dǎo)；

3.參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見；

4.負責法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進行審查，

5.參與分公司重大案件會商，給予相關(guān)法律支持；

6.負責外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜；

7.負責涉刑案件、責任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，保險、法律相關(guān)專業(yè)；

2.保險行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作3年及以上者優(yōu)先考慮；

3.了解財險公司產(chǎn)品、渠道等部門經(jīng)營模式，具備一定的行業(yè)知識；

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力，為人誠信正直、有擔當。

5.中共黨員優(yōu)先考慮。