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職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對接支持國際化金融業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)流程及配套數(shù)據(jù)體系，確定關(guān)鍵分析指標(biāo)及維度，輸出經(jīng)營分析報表/報告； 2. 基于數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)發(fā)展鏈路中的問題點(diǎn)，輸出配套的優(yōu)化策略、改進(jìn)建議； 3. 針對業(yè)務(wù)的各類運(yùn)營活動、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)，營銷策略等，設(shè)計相關(guān)的實(shí)驗(yàn)方案，效果評估方案，并輸出響應(yīng)分析報告； 4. 基于經(jīng)營分析體系，配套推動數(shù)據(jù)底層的建設(shè)，包括明確字段定義、數(shù)據(jù)清洗、用戶標(biāo)簽開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化等。 5. 能獨(dú)立針對業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題進(jìn)行系統(tǒng)的專題分析，幫助業(yè)務(wù)定位問題，識別機(jī)會，實(shí)現(xiàn)增長。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析/金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 英文可作為工作語言，聽說讀寫熟練。 3. 具備優(yōu)秀的量化分析能力，能熟練使用相關(guān)分析工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取，加工，分析以及可視化呈現(xiàn)工作； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關(guān)注細(xì)節(jié)； 5. 有支付等金融業(yè)務(wù)相關(guān)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司政策、制度的翻譯及發(fā)布，確保行文和用詞的規(guī)范性、準(zhǔn)確性； 2. 協(xié)助執(zhí)行部門的日常工作，如會議支持、來訪接待等的翻譯工作； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、大型活動中相關(guān)材料的筆譯、口譯、同傳等工作； 4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外籍員工之間的溝通，需遵循海外企業(yè)的工作習(xí)慣及文化差異； 5. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 知名大學(xué)翻譯專業(yè)本科或以上； 2. 精通英語，具備相關(guān)專業(yè)證書（專八、CATTI二級口/筆譯）； 3. 能夠進(jìn)行中-英雙向筆譯和口譯（含交傳和同傳）； 4. 具有金融行業(yè)或上市公司相關(guān)背景； 5. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 6. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他信息

職位描述：

1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計完成預(yù)測、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險的識別、審查、防范和應(yīng)對相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)過程中的法務(wù)問題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險評估；
8.負(fù)責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛東航。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶著經(jīng)營思維做好生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理過程中的法務(wù)支持工作； 2、依據(jù)法律法規(guī)對各項(xiàng)目法律問題提供咨詢服務(wù)及談判服務(wù)； 3、依據(jù)《訴訟管理標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定負(fù)責(zé)處理各類法律糾紛，維護(hù)公司合法利益。 任職資格： 1、統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有法律執(zhí)業(yè)資格證； 2、具有5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉房地產(chǎn)公司法務(wù)管理的各項(xiàng)工作； 4、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:為客戶提供信用借款，抵押借款咨詢。
任務(wù)要求:公司提供資源支持，自主開發(fā)維護(hù)客戶。
特別說明:
平安普惠廣納賢才，本科以上優(yōu)先，大專亦可。
沽名釣譽(yù)者，繞道；
眼高手低者，勿擾。
有志成為銷售之王者，重金聘之。
待遇：六險二金，提成獎金豐厚。

職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會。 截止日期：2025年11月27日

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常訴訟與糾紛管理；
2、負(fù)責(zé)公司合同管理及履約法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程法律風(fēng)險管控及重點(diǎn)事項(xiàng)風(fēng)險應(yīng)對等非訟事務(wù)；
4、法律法規(guī)收集和合規(guī)性評價工作；
5、負(fù)責(zé)法制宣傳與教育工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉建筑法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用解決實(shí)際問題，熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的司法訴訟制度和程序并能獨(dú)立參與；
3、熟練使用辦公軟件，處理合同等非訟法律事務(wù)具有相應(yīng)的技巧；
4、具有相關(guān)法務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且能夠適應(yīng)出差；
5、具有較高的責(zé)任心和原則性，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。