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職位描述：

職位描述： 1. 負責公司投資者關系的拓展及維護，維護現(xiàn)存LP群體，開拓海內外投資者人脈資源，挖掘潛在機構投資人、家族辦公室等建立良好的基金與投資者溝通通道； 2. 保證公司信息有效傳達到資本市場，以擴大和增加企業(yè)價值，提升公司在資本市場的形象； 3. 組織編制投資者推介材料、各類路演活動，積極組織整理好各類符合公司實際情況及投資者需求的文演示宣傳數(shù)據(jù)，財務報表模型等； 4. 定期或不定期組織安排協(xié)調各類經(jīng)營業(yè)績說明會，以滿足投資者對于市場經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展的定量及定性分析要求，并參加各類與投資者、投行、券商、分析師之間的相關會議與活動，建立正向積極的關系； 5. 時刻雙向回饋公司業(yè)務進展及資本市場的動態(tài)，擅于處理各類情況及應變突發(fā)事件。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先，MBA、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有豐富的投資者關系、上市公司、資本市場投融資等相關經(jīng)驗，熟悉人民幣基金、美元基金募集，有私募股權基金募集經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4. 擅長溝通有清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達能力，有敏銳的洞察力，能協(xié)調調動公司內外部資源促進合作，有團隊協(xié)作精神，推動力強，結果導向。

職位描述：

工作職責： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負責制定并完善園區(qū)運營管理標準化制度，指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運營服務內容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調查，為服務改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運營情況進行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設施設備進行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷； 2. 10年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗； 3. 有完整的園區(qū)運營管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及應急處置能力。

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工作內容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標達成； 2.負責商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營，整體負責商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負責； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關注結果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動，能夠對交互細節(jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗，對電商有較為透徹的思考認知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認真仔細負責，溝通能力強，有較強責任心和自驅力。

職位描述：

1. 組織集團投資者關系的開發(fā)及維護，向股東、潛在投資者、證券公司、投行、分析師等進行良 好溝通，維護公司良好的資本市場形象； 2. 負責 5 3 中復星某板塊的業(yè)務研究以及行業(yè)發(fā)展研究，提升投資者對該板塊業(yè)務了解情況并出 具研究報告； 3. 協(xié)助年度、季度盈利公告以及其他信息披露活動，保持與投資者的持續(xù)溝通； 4. 負責境內外機構投資者溝通，線下拜訪或者電話路演； 5. 協(xié)助各方執(zhí)行公司融資與募資活動及市值管理的相關工作； 6. 協(xié)助復星國際生態(tài)子公司 IR 團隊資本市場工作落地及日常推進； 7. 積極拓展分析師渠道、投資人渠道，持續(xù)改善股東結構，引入戰(zhàn)略投資者； 8. 負責突發(fā)事件的處理及領導交辦的其他事項。

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平臺副總經(jīng)理：（base上海） 崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運營管理及業(yè)務拓展； 2.負責法律產(chǎn)品線設計與優(yōu)化，推動平臺專業(yè)化、標準化服務體系建設； 3.負責平臺產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團隊，協(xié)調營銷、法務、客服等部門，確保平臺高效運轉； 5.關注行業(yè)政策及市場動態(tài)，制定風險合規(guī)方案，把控平臺法律服務質量。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有MBA或管理類相關學歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務禮儀，對企業(yè)相關的法律事務有深度認知； 3、有自己的客戶開拓的經(jīng)驗或方法，業(yè)務敏感度高，能主動與潛在目標企業(yè)建立業(yè)務聯(lián)系； 4、有目標感、責任心強，良好的客戶服務意識。 薪資待遇：基礎薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務領域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務平臺，依托邦芒人力集團深厚行業(yè)積累和全球布局，國內首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務標準體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟型裁員提供定制化服務;依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務+法務人才供應鏈”業(yè)務模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務派駐和法務外包專項業(yè)務。 依托邦芒人力集團，深耕企業(yè)勞動用工法律領域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內首創(chuàng)打造企業(yè)法務人才供應鏈。在公司治理、勞資關系、運營管理、合同把控、法律風控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風險，助力企業(yè)降本增效，構建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

職位描述：

招司機 當天安排住宿和上崗哦 ?現(xiàn)招聘司機，底薪8000油補3000包住獎勵提成，不住補貼500 ? 月綜收合?入13000一15000 ?位崗?職責：公司提供車輛，車輛歸司機保管.

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學歷，男女不限，學歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升

職位描述：

無

職位描述：

崗位內容：
1. 開發(fā)和執(zhí)行公司運營策略，確保實現(xiàn)商業(yè)目標
2. 負責品牌的整體規(guī)劃和市場推廣，提高品牌知名度和渠道覆蓋率
3. 管理和支持團隊成員，提升工作效率和質量
4. 監(jiān)督運營數(shù)據(jù)分析，及時調整和優(yōu)化運營方案
5. 維護與合作伙伴和客戶的關系，促進業(yè)務拓展

任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上新能源產(chǎn)品或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉多種用戶獲取渠道和運營模式
3. 優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務決策
5. 出色的溝通和協(xié)調能力，善于與各部門、和客戶合作解決問題

職位描述：

崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓后正式進入銷售部門; 2、下部門1-2周學習如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學歷,男女不限,學歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力,能適應銷售工作,口齒清晰,表達清楚,反應能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構成:2020起(無責任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團隊經(jīng)費,聚餐旅游; 6、公司提供手機,話費補助; 7、為員工舉行生日會; 8、結婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?

職位描述：

負責網(wǎng)站內容（文字與圖片）的整體調配、整合及日常維護、更新； 2、負責網(wǎng)站部分活動的執(zhí)行工作，保證活動順利進行； 3、公司各類廣告平臺（百度，搜狗，360，uc，微博）等的推廣協(xié)助； 4、懂一定的SEO/網(wǎng)絡優(yōu)化技巧優(yōu)先； 5、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。

職位描述：

1.發(fā)布招聘信息，與各地應聘人員溝通，錄用 2.管理和激勵聘用的合伙人 3.上班時間地址自由，工作都在網(wǎng)上 4.報酬為所聘銷售人員業(yè)績的8∽16%

職位描述：

1.認認真真做事，踏踏實實做人；有強烈的工作責任心； 2.熟練使用CAD，對熟悉建筑圖紙，有豐富的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

一、崗位職責 1.制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,落地市場戰(zhàn)略目標完成； 2.負責制定年度市場策略、市場活動、市場相關的項目落地等工作； 3.負責收集各類市場數(shù)據(jù),把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時向總經(jīng)理提供市場反饋； 4.負責市場部的團隊管理，包括但不限于團隊組建、分工、輔導激勵以及市場團隊結果產(chǎn)出，不斷優(yōu)化部門內部工作流程等，保證內部的團隊穩(wěn)定性； 5.負責市場各項的制度建設及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其他各類市場相關工作。

二、崗位要求 1.學歷要求： 統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求：10年以上市場部經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉了解醫(yī)美產(chǎn)品及行業(yè)情況，優(yōu)先醫(yī)美醫(yī)療及相關行業(yè)，優(yōu)秀的跨賽道市場總監(jiān)均可考慮； 3.知識能力要求：優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力，具備較強的危機處理能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4.性格特征：性格外向、反應敏捷、表達能力強，形象氣質佳； 5.其他要求：熱愛醫(yī)美行業(yè)，適應短期或不定期出差，較強的抗壓力，有較豐富的團隊管理能力和市場策劃能力

職位描述：

銷售代表（網(wǎng)絡文員） 我們提供： * 有競爭力的薪資（無責底薪 + 高額無上限的業(yè)績提成） * 簽訂正式勞動合同，完備的五險 * 完善的帶薪培訓機制，助您全方位提高個人能力 * 每年享受12天帶薪年假 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會 職位描述： * 1-2周學習如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； * 學習淘寶運營及PS等知識 * 互聯(lián)網(wǎng)相關知識的運用和推廣 職位要求： * 中專以上文化程度 * 年齡：20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調節(jié)，獨立完成工作