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職位描述：

財務(wù)分析 1、負責(zé)公司相關(guān)財務(wù)工作 2、做事認真細心； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷 5、工作經(jīng)驗要求兩年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負責(zé)企業(yè)人力資源工作，有人力資源全模塊兒工作3-5年經(jīng)驗。

任職資格：要求會新蒙語（西里爾文），年齡40以內(nèi)，男女不限，工作地點為白云鄂博，工資12K以內(nèi)。

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，從事發(fā)電機組、機電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項目開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、熱愛市場開發(fā)和銷售工作，有良好的團隊精神和溝通及應(yīng)變能力； 2、能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 3、學(xué)習(xí)掌握新能源領(lǐng)域產(chǎn)品的技術(shù)問題。 4、負責(zé)市場調(diào)研、分析，撰寫市場調(diào)查報告及開發(fā)方案，提交公司管理層； 5、負責(zé)市場的開發(fā)及維護，完成銷售指標； 6、提升服務(wù)意識與技能，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

職位描述：

后期制作2名 一、崗位職責(zé) 1.?負責(zé)公司宣傳片、廣告、直播、訪談等視頻拍攝剪輯工作； 2.?負責(zé)根據(jù)創(chuàng)意腳本或廣告文案對項目進行制作、剪輯和編排，準確傳達宣傳訴求； 3.?獨立完成片頭分鏡、三維片頭動畫、廣告片等的設(shè)計及制作； 4.?按時、按質(zhì)、按量達成階段性工作目標。 5.?負責(zé)與總部對接工作并形成長期專業(yè)技能交流合作機制。 二、任職要求 1.?25歲以上，本科以上學(xué)歷 2.?有2年以上后期剪輯制作工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先（面試需提供作品）； 3.?對于作品的主題創(chuàng)意、標版設(shè)計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握； 4.?熟練應(yīng)用PS、AE、AI、PR、Edius、AVID、3DMAX、C4D等軟件； 5.?具備編導(dǎo)、攝像技能、擅于轉(zhuǎn)換鏡頭語言； 6.?具備較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)上級公司要求，建立本公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、定期上報財務(wù)執(zhí)行情況，為董事長和上級提供分析數(shù)據(jù)；3、編制實施公司預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，負責(zé)成本核算和控制；4、全面負責(zé)公司賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系；5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；6、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；7、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；9、協(xié)助參與上級公司對外投資、本公司內(nèi)部核算體系構(gòu)建等重大財務(wù)問題的決策及實施。

職位描述：

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)及其他相關(guān)管理類專業(yè)。

2、十年以上行政、具有豐富人力資源及相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上集團總部行政人資總監(jiān)工作經(jīng)驗。

3、具備人力資源管理戰(zhàn)略高度和現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉人力資源管理各模塊的理論和實務(wù)操作，對企業(yè)文化的建設(shè)有獨到的見解和切實可行的方法，熟悉相關(guān)的勞動法律法規(guī)。

4、良好的語言及文字表達能力，很好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新能力，忠誠敬業(yè)。

5、具有很強的親和力、影響力、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和處理應(yīng)急事件的能力。

6、 較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作認真嚴謹、細致、主動。

7、 職業(yè)精神突出，行事風(fēng)格干練，具備良好的心理素質(zhì)，有一定抗壓能力。

8、具體薪資面議。

崗位職責(zé)： 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘各部門高端優(yōu)秀人才。 2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。 3、負責(zé)建立暢達的溝通渠道和有效的激勵機制和約束機制。 4、全面負責(zé)人力資源部門的工作。 5、負責(zé)對公司部門工作的考核。 6、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。 7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。 8、內(nèi)部組織管理。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作

職位描述：

有管理經(jīng)驗，對外溝通經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
【工作時間】 朝九晚六，六日雙休，法定休
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，為業(yè)務(wù)團隊提供后臺支持
2、業(yè)績報表、項目運營各項數(shù)據(jù)經(jīng)營分析
3、根據(jù)銀行要求，對公司內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)合規(guī)進行監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營
4、負責(zé)銀行客戶關(guān)系的溝通與維護
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、有在銀行、金融服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌管理能力，責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力。
【社會責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補貼500元，軍人補貼200元。
銀眾科技歡迎你的加入！
三、福利待遇：
1、 無責(zé)底薪8000-12000（具體面議） 全勤 五險一金 工齡工資 高額獎金 年度調(diào)薪
2、 定期團建(團建經(jīng)費400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，從事機電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項目開發(fā)和管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、熱愛新能源發(fā)電工程項目事業(yè)，有良好的管理能力、團隊精神和溝通及應(yīng)變能力；具備較強的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 2、熟悉公司管理流程和財務(wù)管理制度，有較強的執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé):1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2.負責(zé)團隊銷售預(yù)測，目標的制定及分解；3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作者優(yōu)先；3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

一、薪資福利 1、月薪5-8千以上（基本工資加各項獎金補助職務(wù)津貼） 2、每月4-8天帶薪公休 上五險 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

職位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體物流平臺運營體系的建立，對公司設(shè)定的運營管理目標負責(zé)； 2、負責(zé)公司整體物流平臺運營要素（人、車、金融、車后）設(shè)計、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項目前期調(diào)研，提供整體物流實現(xiàn)和運管方案，參與項目招投標； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計和迭代； 5、實現(xiàn)運管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團隊建立運營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風(fēng)險點提示及管理機制； 6、負責(zé)運營團隊的組織架構(gòu)設(shè)計，團隊搭建、招募、考核及團隊日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運營總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗，有跨區(qū)域團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、8年以上物流運營管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲智運物流等）背景優(yōu)先； 4、有實體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運互聯(lián)網(wǎng)平臺運營體系及實體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運營體系成功經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

職位描述：

任職資格:1、大專及以上學(xué)歷；2、有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并能熟悉操作；4、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)造力。具有熟練制作標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助銷售銷售人員做好銷售及其他文件資料制作及管理；2、負責(zé)各類銷售報表及臺賬的制作；3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

1、負責(zé)公司整體物流平臺運營體系的建立，對公司設(shè)定的運營管理目標負責(zé)； 2、負責(zé)公司整體物流平臺運營要素（人、車、金融、車后）設(shè)計、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項目前期調(diào)研，提供整體物流實現(xiàn)和運管方案，參與項目招投標； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計和迭代； 5、實現(xiàn)運管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團隊建立運營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風(fēng)險點提示及管理機制； 6、負責(zé)運營團隊的組織架構(gòu)設(shè)計，團隊搭建、招募、考核及團隊日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運營總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗，有跨區(qū)域團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、8年以上物流運營管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲智運物流等）背景優(yōu)先；； 4、有實體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運互聯(lián)網(wǎng)平臺運營體系及實體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運營體系成功經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)全國事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、運營策劃和拓展工作，定期向總經(jīng)理匯報
2、負責(zé)費用預(yù)算計劃、控制監(jiān)督管理；
3、負責(zé)管理各省各省工作推進，產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等；
4、做好日常工作的計劃、組織、控制、檢查工作，定期下市場落實指令的執(zhí)行情況；
5、參與公司會議，及時完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作
招聘崗位標準
1、***專科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷專業(yè)；
2、8年以上藥品管理銷售經(jīng)驗，做過同崗位的優(yōu)先考慮
3、有知名藥企市場部、銷售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
4、有獨立制作藥品、產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力；
5、具備醫(yī)藥常識，管理類專業(yè)知識，培訓(xùn)知識與技巧
6、電腦熟練，能熟練使用辦公軟件
7、具有較強的請語言表達能力，吐字清晰準確，用詞標準符合口語規(guī)范;
8、扎實的專業(yè)知識與行政管理知識，較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性;

職位描述：

負責(zé)運送潔具到各大建材城，負責(zé)裝卸貨物，清點貨物！清點票據(jù)等！